Personaldienstleistungskaufmann Als Recruiter

**Wir sind ausschließlich in der Direktvermittlung tätig**. (Keine Zeitarbeit. Keine Kosten für Dich). Unser Mandant zählt zu einem der führenden Finanzdienstleistungsunternehmen.

Als Active Talent Manager (m/w/d) sind Sie innerhalb eines hoch motivierten und engagierten Teams mitverantwortlich für die strategische Gewinnung von Finanzberater*innen und. Dazu stellen Sie dem Vertrieb geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zur Verfügung und gestalten aktiv das Bewerbermanagement. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit 50 % Homeoffice sowie eine gute Unternehmenskultur sind Ihnen wichtig? Dann freuen wir uns, Sie bei Ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen und Sie haben die Möglichkeit mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.

**Was Sie erwartet**:

- Aktives Bewerbermanagement inkl. schriftlicher und mündlicher Kommunikation sowie Sicherstellung der Bewerberqualität
- Durchführung von (Telefon-)Interviews mit passenden Kandidatinnen und Kandidaten
- Stetige Weiterentwicklung von Recruitingkanälen zur zielgruppenorientierten on
- und offline Bewerbergenerierung sowie Weiterentwicklung und Ausbau der Social Media Recruiting-Strategie.
- Active Sourcing in Online-Medien inkl. Jobbörsen, Netzwerken und Lebenslauf-Datenbanken
- Schnittstelle zur entsprechenden Fachabteilung
- Erhebung und Kommunikation relevanter Recruitingkennzahlen
- Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen
- Attraktives Vergütungspaket

**Was wir erwarten**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbares.
- Berufserfahrung im Recruiting ODER Vertrieb, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche mit Affinität zu Social Media.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Begabung unterschiedliche Zielgruppen mit Ihren ausgeprägten Kommunikationskompetenzen zu begeistern
- Freude an wechselnden Herausforderungen und Übernahme von Verantwortung

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Ihre Bewerbung wird diskret behandelt. Erst nach einem persönlichen Telefonat wird Ihre Bewerbung weitergeleitet. Wir verwenden die männliche Schreibweise ausschließlich bzgl. der besseren Lesbarkeit.

Was noch für uns spricht? Wir informieren Sie im Ersttelefonat zu allen Details, wie Gehalt, Unternehmen etc. Erst nach einem persönlichen Telefonat und Ihrer ausdrücklichen Zustimmung wird die Bewerbung weitergeleitet. Wir unterstützen Sie gerne im gesamten Bewerberprozess. Wir bereiten Sie kostenfrei optimal auf den Bewerberprozess vor, damit Sie sich gut vorbereitet auf das Kennen lernen des Unternehmens freuen können (KEINE Zeitarbeit, nur Direktvermittlung)

WIR SIND NEUGIERIG AUF Sie UND falls Sie noch unsicher sind, ob das zu Ihnen passt, senden Sie uns Ihre Telefonnr. und wir vereinbaren ein kurzes Vorab-Telefonat.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice