Teamleitung Im Team Unterhalt Des Jobcenters Berlin Mitte

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte" Werden Sie Chanceneröffnerin oder Chanceneröffner Ob im Bereich der Vermittlung in Arbeit und Ausbildung, der Leistungsgewährung oder der Beratung von Unternehmen und Institutionen - helfen Sie dabei, Menschen mehr soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. **Das Jobcenter im Bezirksamt Mitte sucht ab dem 01.09.2025 unbefristet eine** **Teamleitung im Team Unterhalt des Jobcenters Berlin Mitte (m/w/d)***: **Kennziffer: 141/2025** **Bewerbungsfrist: 04.08.2025**: **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E11**TV-L (nähere Angaben**hier**)** **Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Führung und Steuerung der Organisationseinheit - Dienst - und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen - Prozesssteuerung und -optimierung - Koordinierung von teamübergreifenden Prozessabläufen im Rahmen der Steuerung der Kundschaft - Sicherstellung der Qualitätsstandards - Steuerung organisatorischer Belange des Teams - Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben insbesondere Bearbeitung schwieriger Sachverhalte und Widersprüche - Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen - Hervorzuhebende Sonderaufgaben: - Vertretung vor dem Familiengericht inkl. Abschluss von Vergleichen im 4-Augen-Prinzip **Sie haben...**: als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d) - ein Abgeschlossenes Studium (Diplom - o. Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltung oder Recht bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II - oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung des öffentlichen Diens-tes, vorzugsweise in einem Jobcenter (gE) oder einer Agentur für Arbeit oder vergleichbar als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d) - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes. **Wir bieten...**: - eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber - abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen) - aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit - umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement - eine betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub pro Jahr - eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung **Sie finden sich im Profil wieder?** **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"** Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen" Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem _Karriereportal_ oder auf unserer _Homepage_. Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Herr Efimenko +49 30 9018-23416 Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Herr Uhlemann +49 30 555-457000