Schulhausmeister (M/w/d) Als Springer Für Die Standorte Nastätten - Singhofen - Sonstige Liegenschaften Des Kreises - Eg5

Rhein-Lahn-Kreis - Stellenangebot
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist eine befristete Vollzeitstelle Stelle zu besetzen als
Schulhausmeister (m/w/d) als Springer für die Standorte Nastätten - Singhofen - sonstige Liegenschaften des Kreises - EG5
**Entgelt / Besoldung**:
EG 5 TVöD-VKA; ~ 39.000;
- bis ~ 47.200;
- €/Jahr
**Wochenarbeitszeit**:
39 bzw. 40 Stunden
**Starttermin**:
nächstmöglich; Befristung 2 Jahre
Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet. Eine unbefristete Übernahme bei Bewährung wird angestrebt.
ANGEBOT
- Anstellung im öffentlichen Dienst mit geregelten Rahmenbedingungen
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing

AUFGABEN
- Vertretung von Hausmeistern in den Schulen des RLK
- Instandhaltungs
- und Wartungsarbeiten inklusive Dokumentation
- Überwachung der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Schwimmbad, usw.) Reinigungsarbeiten, Pflege der Außenanlagen
- Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern
- Durchführung von Boten
- und Kurierfahrten
- Organisation und Durchführung von Umzügen (z. B. in Schulen) inklusive Transport von Mobiliar

VORAUSSETZUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise Elektriker, Heizungsbauer, Schwimmbadtechnik, Anlagenmechaniker)
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Wohnortnähe (bis zu 20 km bzw. einer Fahrtzeit von bis zu 20 Minuten) zum Dienstort Bad Ems
- Bereitschaft, bei Bedarf Abend
- und Wochenend
- und Winterdienste zu verrichten
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Belastbarkeit für die Verrichtung körperlicher Arbeiten

ERWARTUNGEN
- Sicheres Auftreten, Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eigeninitiative

VERFAHRENSHINWEISE
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des - 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.06.2025.
Für Fragen steht Ihnen Herr Marcel Driesch unter der Telefonnummer: 02603/972-273 gerne zur Verfügung.
UNSER ANGEBOT
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
Vermögenswirksame Leistungen
zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge
viele Teilzeitmodelle
zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
kostenfreie Parkplätze
gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
Telearbeit
Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
krisensicherer Arbeitsplatz
Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen
Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
**Telefon**: 02603/972 -261 / -166 / -164