Leiter Der Kreditabteilung Im Firmenkundenbereich

**(m/w/d)**:
KARRIERE BEI DMG MORI FINANCE

**Ihre Aufgaben**:
mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer Marktfolge:

- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Kreditabteilung inkl. der Einschätzung des Weiterentwicklungsbedarfs
- Disponierung bzw. Steuerung des Arbeitsaufkommens im Kredit-Team;
- Erarbeitung von Kreditanalysen und -voten sowie Prüfung und Überwachung der Kreditwürdigkeit von Kunden;
- Entscheidung über Kreditanträge im Rahmen der jeweiligen Kompetenzregelungen bzw. Vorbereitung für Entscheidungen durch die Geschäftsführung und weitere Gremien;
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards in der Kreditabteilung zur fortgesetzten Steigerung von Qualität und Produktivität von Kreditentscheidungen;
- Einhaltung der intern definierten Prozesse und Regeln;
- Fachlicher Ansprechpartner für andere Abteilungen und Prüfer
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter, auch aus anderen Abteilungen

**Ihr Profil**:

- Hochschulabschluss in BWL/ VWL oder vergleichbare Ausbildung;
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Credit & Risk bei einem Finanzdienstleister oder bei Banken;
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Unternehmensanalyse und -bewertung;
- Mehrjährige Führungserfahrung;
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten;
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift;
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse des regulatorischen Umfeldes am Leasingmarkt/ im Bankenumfeld
- Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Ihre benefits**:
**Attraktive**
**Altersvorsorge**:

- Die darauf ausgerichtet ist, Ihnen eine finanziell abgesicherte Zukunft zu ermöglichen.

**Flexible**
**Arbeitszeiten**:

- Damit bieten wir die Freiheit, Arbeit und persönliches Leben optimal miteinander zu vereinbaren.

**Egym/Wellpass**:

- Die Plattform ermöglicht nicht nur ein effektives Fitnessprogramm, sondern auch maßgeschneiderte Gesundheitsangebote.

**Jobrad**:

- Unsere Mitarbeiter können Fahrräder leasen und dabei von steuerlichen Vorteilen profitieren.

**Essenszuschuss**:

- Als Zusatzleistung für unsere Mitarbeiter, um ihre Verpflegung am Arbeitsplatz zu unterstützen.

**Umfassende**
**einarbeitung**:

- Dass Sie schnell in Ihrem neuen Arbeitsumfeld Fuß fassen können.

**Flache**
**Hierachie**:

- Bei uns herrscht eine flache Hierarchie.

**Frisches Obst**
**& Getränke**:

- Um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern.

**Teamevents**:

- Bei uns stehen Teamevents für eine ausgewogene Mischung aus Spaß, Zusammenarbeit und Teamspirit.