Sachgebietsleitung Aus- Und Weiterbildung, Zugl

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte" Das Amt für Weiterbildung und Kultur umfasst die Fachbereiche Volkshochschule, Musikschule, Bibliotheken und den Fachbereich Kunst, Kultur und Geschichte. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um Fachaufgaben und um die Gestaltung von administrativen Aufgaben an Standorten im Wedding, Gesundbrunnen, Moabit, Tiergarten und Alt-Mitte. Hier erwartet Sie ein kreatives und aufgeschlossenes Umfeld, in dem auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang genauso wertgelegt wird wie auf familienfreundliche Arbeitszeiten. Zahlreiche Fortbildungsveranstaltungen ermöglichen Ihnen die Weiterentwicklung Ihrer Laufbahn im Land Berlin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. **Das Amt für Weiterbildung und Kultur im Bezirksamt Mitte sucht ab dem 01.01.2025 unbefristet eine bzw. einen** **Sachgebietsleiter/in der Aus - und Weiterbildung, zugl. stv. Leitung der Mittelpunktbibliothek (MPB) (m/w/d)****: **Kennziffer: 239/2024** **Bewerbungsfrist: 22.11.2024** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E11** TV-L** **Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden** ***Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Sachgebietsleitung Aus - und Weiterbildung, zugl. stv. Leitung der Mittelpunktbibliothek (MPB) - Aufgaben gem. Vorbemerkung 3 und 5 laut Geschäftsverteilungsplan - zentrale Ausbildungsleitung für den Fachbereich - Ausarbeitung und Aktualisierung des Ausbildungskonzeptes gemäß Rahmenplan - Organisation der Maßnahmen zur Fort - und Weiterbildung im Fachbereich - Koordination des Arbeitsablaufs im Sachgebiet - Moderation des Fachforums Aus - und Weiterbildung - Koordination von Praktika - inhaltliche Verantwortung für die auszubildenden Fachangestellten für Medien - und Informationsdienste und für die bibliothekarischen Praktikant*innen - Entwicklung und Durchführung von Lehrgesprächen und Schulungen - Erstellung von Beurteilungen in dem Bereich - Führen ausbildungsrelevanter Statistiken - Kontaktarbeit insbesondere zu den Lehrinstituten - Erarbeitung von Konzepten zum Wissensmanagement und Organisation des Wissenstransfers - Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung des eRecruiting und von Testverfahren - Gremien - und Projektarbeit - stv. Leitung der Mittelpunktbibliothek (MPB) - Auskunftsdienst, Benutzerberatung Hervorzuhebende Sonderaufgaben: - Bereitschaft zu Diensten bis 20:00 Uhr, zu Abendveranstaltungen und Sonnabend-Diensten ***Sie haben...**: als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d) - Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d): Erfolgreicher Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts in Bibliothekswesen) oder vergleichbare Qualifikationen ***Wir bieten...**: - eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber - abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen) - aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit - umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement - die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen - eine betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub pro Jahr - eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung **Sie finden sich im Profil wieder?** **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"** Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um. Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen" Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem _Karriereportal_ oder auf unserer _Homepage_. Ihre Ansprechperson für das Be