Mitarbeiter (M/w/d) Dokumenten-management

Das sind wir:
Arbeite gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen und werde ein „Superabsorbian“ innerhalb der Evonik-Welt. Wir bei den Evonik Superabsorbern sind einer der weltweit führenden Herstellern von superabsorbierenden Polymeren (und von deren Inhaltsstoffen), die die Haut von Babys und Erwachsenen überall auf der Welt trocken hält.

Hier erfährst Du mehr über Evonik:
Das wären Deine Aufgaben:
- Du übernimmst eine aktive Rolle beim Aufbau der Funktion als Teil des neuen HR Service Centers der Evonik Superabsorber GmbH.- Du nimmst an einer intensiven Einarbeitung durch unseren Mutter-Konzern Evonik teil und arbeitest eng mit den HR- und Recruiting-Kollegen/innen zusammen.- Du bist Service-Provider für deine internen Kollegen/innen des Fachbereichs Human Resources sowie für unsere internen (Mitarbeiter/innen) und externen Kunden (Kandidaten/innen).- Du bist verantwortlich für die zeitgerechte und korrekte Erstellung von Dokumenten für sämtliche HR-relatierten Prozesse sowie für die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Tätigkeitsnachweisen.- Du hast - gemeinsam mit deinem Teamleiter - einen Blick für externe Entwicklungen und ggf. intern angepasste Erfordernisse. Sollten sich rechtliche Änderungen ergeben, Anforderungen sich ändern oder sich grundsätzlich neue Systeme „in der Welt da draußen“ entwickeln, bringst du Impulse / Vorschläge für Änderungen regelmäßig ein.- Du wickelst entgeltrelevante Sachverhalte oder organisatorische Wechsel im Zusammenhang mit Organisationsänderungen und beachtest dabei die betrieblichen Regelwerke, Tarifverträge sowie die arbeitsrechtlichen Besonderheiten.- Die Erfassung und Pflege von Informationen in HR SAP zählt auch zu deinen Aufgaben.- Du betreust die Schnittstellen-Funktion zwischen uns und den betriebsärztlichen Diensten.

Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.- Du bringst Erfahrungen in einem HR Service Center, in einem HR Backoffice, als
- HR Administrator oder HR Assistant mit.- Du bist fit in den für HR rechtlich relevanten Gebieten.- Idealerweise hast du SAP HR und Escriba in der Praxis schon anwenden können.- Du bist offen für neue digitale Anwendungen und möchtest gerne deine Digital Skills erweitern.- Du hast Spaß daran, deinen internen Kunden einen pro-aktiven Service anzubieten.- Dir liegt der Anspruch „first time right“ am Herzen.- Du magst es, Teil eines Teams zu sein, das teilweise mit dir am selben Standort arbeitet oder zum anderen von einem anderen Ort aus tätig ist.

Das bieten wir Dir:
- #SmartWork: Evonik unterstützt seine Mitarbeiter/innen durch eine Bereitstellung von virtueller Zusammenarbeit sowie mobilen/hybriden Arbeitsmöglichkeiten (bis zu 50% remote sind nach der Einarbeitung möglich).- #Pionierarbeit: Bei den Superabsorbern hast du die Möglichkeit, in einer spannenden Phase der Unternehmensgeschichte, aktiv an der Gestaltung unseres künftigen Set-up mitzuwirken.- #BestofbothWorlds: Wir bieten die Kombination des Besten aus dem Mittelständischen der Superabsorber GmbH sowie des Konzern-Umfeldes unserer Muttergesellschaft Evonik.- #Onboarding: Wir arbeiten dich intensiv sowohl direkt bei uns als auch in Form von Hospitationen bei unserer Muttergesellschaft ein.- #OtherGoodies: Chemie-Tarif, #gerneperDu, wir haben eine tolle Kantine vor Ort, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von HR, 37,5 Stunden-Woche (bei Vollzeit), etc.

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- Further information about Evonik as Employer can be found at


Your Talent Acquisition Manager:
Anna-Maria Sommer

Company is

Evonik Superabsorber GmbH