Leiter/-in (M/w/d) Für das Aufgabengebiet

**Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten** **Wir suchen für das Aufgabengebiet "Erneuerbare Energien" in der Abteilung für Städtebauliche Entwicklungsprojekte einen Leiter / eine Leiterin (m/w/d).** Die Abteilung für städtebauliche Entwicklungsprojekte im Direktorialbereich der Oberbürgermeisterin steuert und leitet ämterübergreifende, besonders bedeutsame und große Zukunftsprojekte in der Stadt Regensburg: Die Neugestaltung des Bahnhofsumfeldes und die Entwicklung des Innovationsquartiers in der ehemaligen Prinz-Leopold-Kaserne und deren angrenzende Areale. Eine der herausforderndsten Zielsetzungen ist die Versorgung des Quartieres mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien und Umweltwärme ohne den Einsatz von fossilen Brennstoffen. Stellenausweisung: EG 13 TVöD bzw. A 13/A 14 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit **Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?** - Leitung des Aufgabengebiets Erneuerbare Energien im Hinblick auf Planung, Bau und Betrieb des Wärmenetzes 4.0 in der ehemaligen Prinz-Leopold-Kaserne - Bearbeitung von besonders bedeutsamen technischen Entwicklungsprojekten, die durch Verfügung direkt im Direktorialbereich bei der Oberbürgermeisterin angesiedelt sind - Planung und Umsetzung von Projekten aus dem Bereich erneuerbare Energien - Mitwirkung und Beratung in Vergabeverfahren gem. den städtischen Vergaberichtlinien (z.B. Wärme aus Abwasser, Geothermie, PV-Anlagen, Wasserstofftechnologie Power to X) - Koordination zwischen städtischen Tochterunternehmen und städtischen Referaten und Ämtern - Mitwirkung und Beratung in der Öffentlichkeitsarbeit zum Projekt Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. **Worauf kommt es uns an?** **Bewerbungsvoraussetzungen**: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [univ.] bzw. Master) aus dem Bereich Architektur, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren aufgabennahen Fachrichtung **Zudem erwarten wir**: - Das schwierige, vielseitige und innovative Aufgabengebiet erfordert ein fundiertes Fachwissen sowie Initiative, Selbständigkeit, Kreativität und Flexibilität. - Zur Überzeugung und Durchsetzung der zukunftsweisenden planerischen Zielsetzungen und Klärung strittiger Angelegenheiten sind insbesondere soziale Kompetenzen und Verhandlungsgeschick unabdingbar. - Die Stelle erfordert ein überdurchschnittliches Maß an fachlicher und zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit. **Von Vorteil sind**: - Zusatzqualifikationen im Bereich Erneuerbarer Energien - Berufserfahrung im Hoch - oder Tiefbau sowie Verwaltungserfahrung **Was bieten wir Ihnen?** Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. **Auf das können Sie sich konkret freuen**: - Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen - Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung - Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine - Zuschuss zum RVV-Jobticket **Kontakt und Informationen**: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Städtebauliche Entwicklungsprojekte, Tobias Ruf, Tel. (0941) 507-1041 gerne zur Verfügung. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. **DB 1.7-01:1621** mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit Sonderzahlung: - Weihnachtsgeld