Talentejäger in
vor 2 Wochen
Rheinfelden (Baden)
- ab sofortWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Talentejäger*in mit einem Stellenumfang von 50-100%.
**Ihre Aufgaben**:
- Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Personal über verschiedene Rekrutierungskanäle.
- Sie stehen als erste Kontaktperson für alle Fragen und Anliegen potenzieller Bewerber*innen zur Verfügung
- Sie prüfen eingehende Bewerbungen und pflegen das Bewerbermanagementsystem.
- Sie formulieren ansprechende Stellenanzeigen und aktualisieren diese regelmäßig.
- Sie unterstützen und begleiten ausländische Mitarbeitende während des gesamten Onboardingprozesses
**Ihr Profil**:
- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie viel Empathie, um diese für das St. Josefshaus und seine Einrichtungen zu begeistern
- Offenheit für nachhaltige und zukunftsorientierte Innovationen im Recruiting Bereich sowie Antrieb, diese zu erarbeiten und umzusetzen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
**Wir bieten Ihnen**:
- einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
- (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- ein modernes Personalentwicklungskonzept
- individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
