Teamleitung (M/w/d) Für Den Bereich Grünpflege

Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.

Für die Unterstützung der Städtischen Betriebe sucht die Stadt Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Teamleitung (m/w/d)**
**für den Bereich Grünpflege**

Die Vergütung der unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- eigenverantwortliche Leitung und Koordinierung eines Teams von 20 bis 30 Beschäftigten
- Betreuung des Tätigkeitsbereiches Grünflächenpflege
- Vertretung der Teamleitungen Stadtreinigung und Straßenunterhaltung
- Koordinierung teamübergreifender Arbeiten
- Kontaktperson für Auftraggeber, Firmen und die Bürgerschaft
- Durchführung von Baustellenkontrollen
- Aufsicht des Winterdiensteszahlreiche anfallenden Tätigkeiten eines kommunalen Betriebshofes einschließlich Hochwasserschutz und Sondereinsätze

**Wir erwarten von Ihnen**:

- eine abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung aus dem gärtnerischen Bereich oder artverwandten Berufen oder eine schriftlich nachweisbare Tätigkeit als Führungskraft entsprechend der zukünftigen Aufgabenschwerpunkte
- ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Entscheidungskompetenzen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Konfliktmanagement
- ein freundliches, positives aber auch sicheres sowie verbindliches Auftreten
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, hohe Motivation
- einen hohen Dienstleistungs
- und Qualitätsgedanken gegenüber der Bürgerschaft, auch mit Blick auf die Strategischen Ziele der Stadt Monheim am Rhein
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office Programmen wie Word, Excel und OutlookBereitschaft zur Dienstausübung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

**Wünschenswert wäre**:
Erfahrung in einer Verwaltung

**Das bieten wir**:
Work-Life-Balance: Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto (z.B. für ein Sabbatical)

Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente sowie Zusatzversorgung und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung

Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, Kaffee und gefiltertes (Sprudel)Wasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inkl. Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische und Familienberatung

Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und in der Karnevalszeit

Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort und die Möglichkeit des Radleasings

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auch sehr über deutschsprachige Bewerbungen von Menschen aller Nationen.

Ihre fachlichen Fragen zu näheren Einzelheiten beantwortet Ihnen gerne Oliver Pelke, Leiter der Städtischen Betriebe, Telefon +49 2173 951-704. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Markus Meyer, Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-114.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Oktober 2025 per E-Mail als PDF-Datei an

oder schriftlich an die

Stadt Monheim am Rhein
Zentraler Service - Personal und Organisation
Rathausplatz 2
40789 Monheim am Rhein.

Bitte verzichten Sie bei einer schriftlichen Bewerbung auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen.