Sachbearbeiter in

**Geschäftszeichen: 11.1/2/79/2025**:
Für das **Amt für Planen, Bauen und Wohnen -** mit Sitz in Gelnhausen - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eine

**Sachbearbeiter*in (m/w/d)**
**für die Förderstelle Sozialer Wohnungsbau**:
**Aufgaben**:

- Eingangsberatung für Bauherren zu den Förderprogrammen des Landes Hessen für den sozialen Wohnungsbau
- Prüfung und eigenverantwortliche Entscheidung zur Befürwortung von Förderanträgen zum Hessen-Darlehen, zur sozialen Mietwohnraumförderung und zum behindertengerechten Umbau
- Sammlung von Daten und Erstellung von Statistiken zum Wohnraumbedarf in den verschiedenen Bedarfsgruppen
- Fachliche Korrespondenz mit kommunalen Bauämtern, WiBank und der zuständigen Abteilung im Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum
- Prüfung von Schlussabrechnungen im Förderprogramm zum behindertengerechten Umbau
- Einkommensermittlung entsprechend Hessischem Wohnraumfördergesetz
- Implementierung eines Dokumentenmanagementsystems
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Tagungen der Fördergeber

**Das Stellenprofil erfordert**:

- Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung (Diplom oder Bachelor) **oder**eine abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Sektor mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Bauen oder öffentlichen Förderung
- Finanzwirtschaftliches Grundlagenwissen
- Affinität zu den Themen Wohneigentum, Eigentumsförderung und Wohnraumversorgung, Bauplanungs
- und Bauordnungsrecht,
- Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Serviceorientierung

**Unser Angebot**:

- Vollzeitstelle
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab
- 46.706,80;
- €)
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Zukunftsthema mit weitreichendem Beurteilungs
- und Handlungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- Umfassende Einarbeitung in die relevanten Themenfelder
- Motiviertes und engagiertes Team
- Positives Arbeitsumfeld mit Erfolgserlebnissen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie, hauseigene Kantine Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad

**Ihr Kontakt**:
Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Ullrich, Tel: 06051/ 85 13960, gerne zur Verfügung.

**Bewerbungsfrist 05.11.2025