Mitarbeiter Im Vertriebsaussendienst

**Hauptverantwortlichkeiten**
- Pflege bestehender Kundenkontakte und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung
- Analyse von Kundenbedarfen, Meldung von Markttrends und Wettbewerbsbeobachtung
- Verkauf von Produkten und Systemen nach technischer Beratung
- Angebotserstellung und Preisverhandlung im Rahmen vorgegebener Richtlinien
- Recherchieren von Märkten, Erkennen von Investitionsvorhaben und Entwicklung von Strategien
- Gewinnung neuer Kunden gemäß Vertriebsstrategie
- Erstellung von Präsentationsunterlagen und Durchführung von Vorträgen
- Aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Soll-Ist-Vergleiche der Vertriebszahlen, Identifikation rückläufiger Kunden und Einleitung von Maßnahmen
- Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz
- und Margenzielen
- Abstimmung mit internen Abteilungen zur Lösungsfindung
- Pflege von Kunden
- und Angebotsdaten im CRM-System
- Prüfung von Aufträgen und Weiterleitung an das Ordermanagement
- Claim-Management und Teilnahme an Kundenabnahmen

**Qualifikationen und Anforderungen**
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Industrieelektroniker o.ä.
- Zusätzliche 2-jährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
- 1-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position
- Fundiertes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Verhandlungsfähigkeiten
- Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren und Lösungen zu erarbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. zu Kunden oder Messen)
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Was wir bieten**
- Eine interessante Aufgabe in einem lukrativen Wachstumsbereich
- Intensive Einarbeitung
- Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld
- Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit
- Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen
- Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege
- Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten
- Bike-Leasing: Gesund zur Arbeit und zurück - mit Ihrem geleasten Fahrrad
- Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände
- Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung