HR Business Partner

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- Instandhaltungsmechaniker/in (m/w/d)- Lassen Sie bei uns die Funken sprühen In unserem hochtechnisierten und zukunftsorientierten Sägewerk produzieren wir Schnitthölzer aller Art. Diese Schnitthölzer werden auftragsbezogen an computergesteuerten Maschinen und Anlagen produziert. Wir...- Elektriker/in für Betriebs-, Maschinen
- und Antriebstechnik (m/w/d)- Sie sind flexibel, dynamisch und stehen unter Strom?... dann sind SIE bei uns genau richtig In unserem hochtechnisierten und zukunftsorientierten Sägewerk produzieren wir Schnitthölzer aller Art. Diese Schnitthölzer werden...- Mitarbeiter für IT/EDV (m/w/d)- In unserem hochtechnisierten und zukunftsorientierten Sägewerk produzieren wir Schnitthölzer aller Art. Diese Schnitthölzer werden auftragsbezogen an computergesteuerten Maschinen und Anlagen produziert, die das Holz entrinden, ablängen, sägen, trocknen oder...- Mitarbeiter/in für die Nachtschicht (m/w/d)- In unserem hochtechnisierten und zukunftsorientierten Sägewerk produzieren wir Schnitthölzer aller Art. Diese Schnitthölzer werden auftragsbezogen an computergesteuerten Maschinen und Anlagen produziert. Zur Verstärkung unseres Teams in der Nachtschicht suchen...- HR Business Partner (m/w/d)- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) der sich in unserem Unternehmen mit allen personalrelevanten Themen befasst. Das sollten Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im...**Zur Bewerbung**:
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Wir bitten Sie um eine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Papierbewerbungen nicht zurückgesendet werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) der sich in unserem Unternehmen mit allen personalrelevanten Themen befasst.

**Das sollten Sie mitbringen**:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Tätigkeit in einer ähnlichen Funktion
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Praxiserfahrung im Personalwesen
- Gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Empathie

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Vorgänge
- Koordination des Vertrags
- und Bewerbermanagements sowie Umsetzung der Personalauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung
- Mitarbeit bei der monatlichen Entgeltabrechnung
- Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Konzepten und HR-Prozessen

**Darauf dürfen Sie sich freuen**:

- Eine erstklassige Position und ein abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Kurze Kommunikationswege, ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Gleitzeit
- Ein familiengeführtes Unternehmen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Viele freiwillige Zusatzleistungen von Seiten des Arbeitgebers
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