Sachbearbeiter/in Für Die Fachstelle Behinderte

Altena- unbefristet- Vollzeit, TeilzeitUnsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge - denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

**Was sind die Aufgabenschwerpunkte?**:

- Bearbeitung von Anträgen auf Zustimmung zur Kündigung von schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit Führung von Kündigungsverhandlungen in den Betrieben
- Gewährung von begleitenden Hilfen im Arbeitsleben, ggfs. mit Begehung des betroffenen Arbeitsplatzes im Betrieb
- Beratung von Arbeitgebern, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, Personalräten und Schwerbehindertenvertretungen, Durchführung von Betriebsbesuchen

**Wer kann sich bewerben?**:
Personen mit
- der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes **oder**:

- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine **gültige Fahrerlaubnis** der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen **privaten Pkw** haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

**Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?**:
**Können Sie aus einer Informations
- und Datenvielfalt ein klar strukturiertes Bild entwickeln?**
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations
- und Datenvielfalt auf der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben behalten. In Kündigungsverfahren und im Rahmen der Beratung und Bewilligung begleitender Hilfen im Arbeitsleben ist es essentiell, dass Sie alle relevanten Aspekte und Akteure in den Entscheidungsprozess einbinden und eine klare Struktur in Ihrer Arbeit aufweisen.

**Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren?**
Bei der Stelle müssen Sie sich umsichtig organisieren und haben Terminvorgaben einzuhalten. Dabei ist es erforderlich, dass Sie bei den unterschiedlichen Anforderungen der Stelle die richtigen Prioritäten setzen und diese konsequent verfolgen.

**Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?**
Sie sind von der Wahrnehmung von Rechtshandlungen und Sachverhaltsermittlungen für das Integrationsamt und andere Rehabilitationsträger über die selbstständige Führung von Kündigungsverhandlungen bis hin zur Einberufung und Mitgestaltung von Schwerbehindertenversammlung in Betrieben zuständig für alle Belange der Fachstelle. Auf der Stelle haben Sie eine hohe Entscheidungsbefugnis, welche die notwendige Sensibilität für die anfallenden Sachverhalte von Ihnen erfordert.

**Besonderheiten der Stelle**:
Die Stelle ist** teilbar** unter der Voraussetzung, dass sie **ganztägig** besetzt ist.

Es ist geplant, ein **ausführliches Vorstellungsgespräch **zu führen.

Bewerbungen geeigneter **schwerbehinderter** Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von - 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines **Informationsgespräches **wahrzunehmen.

**Was können wir Ihnen bieten?**:
**Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**

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**Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte**

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**Betriebliches Gesundheitsmanagement**

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**Betriebsarzt**

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**Gleitzeit**

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**Homeoffice**

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**Mitarbeiterevents**

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**Mitarbeiterparkplätze**

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**Vermögenswirksame Leistungen**

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**Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen**

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**Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich**

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Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

**Ihr Kontakt**:
**Frau Louisa Hoffmann**
Recruiting
Tel: 02351/966-5886

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Spies, Tel. 02352/966-7127 zur Verfügung.