Sachgebietsleiter in Verwaltung Der Städtischen

Bei der **Bundesstadt Bonn**
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim **Amt für Kinder, Jugend und Familie**
eine Stelle als

**Sachgebietsleiter*in „Verwaltung der städtischen Tageseinrichtungen“**:

- Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD
- der Abteilung „Städtische Tageseinrichtungen für Kinder“ zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der rund 333 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress
- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie ist unsere zentrale Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Familien und ist zuständig für alle Leistungen und Aufgaben der Kinder
- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII. Das sozialräumlich organisierte Amt umfasst sechs interdisziplinäre Abteilungen und besteht aus hochmotivierten Teams mit ausgewiesenen Fachleuten. In dem Sachgebiet „Verwaltung der städtischen Tageseinrichtungen“ sind z. Zt. 28 Mitarbeitende eingesetzt und umfasst ein großes Aufgabenfeld bezogen auf die 70 städtischen Tageseinrichtungen. Die Aufgabenstellung zur Unterstützung der Abteilungsleitung ist vor allem geprägt von der Sicherstellung sowie konzeptionellen Weiterentwicklung der Arbeit in den städtischen Kitas, auch im Hinblick auf die Verwirklichung einer inklusiven Stadtgesellschaft. Die Stadt Bonn als Trägerin ist sowohl Impulsgeberin als auch Dienstleisterin für ihre Kitas.

Die zu besetzenden Stelle umfasst insbesondere in der Leitung und Steuerung des Sachgebietes sowie der Vertretung der Abteilungsleitung die folgenden Aufgabenschwerpunkte:
- organisatorische Ausgestaltung des Erziehungs-, Bildungs
- und Betreuungsangebotes in enger Abstimmung auf Basis der landesrechtlichen Empfehlungen sowie der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen,
- Personal
- und Organisationsmanagement gemeinsam mit dem amtsinternen Team der Personalwirtschaft sowie dem Personal
- und Organisationsamt,
- Überwachung und Begleitung der Haushalts
- und Budgetplanung im Rahmen der Budgetverantwortung,
- Sicherstellung der Fördermittelverwaltung nach dem SGB VIII und KiBiZ,
- Sicherung der reibungslosen Kommunikation zwischen Kita, Trägern und externen Partner*innen,
- Sie arbeiten an der Schnittstelle zu den Dienstleistungsbereichen: Essen, Reinigung und Unterhalt der Immobilien und der Außengelände,
- Sie sorgen dafür, dass unsere Immobilien sowie die Ausstattung der Einrichtungen stets den pädagogischen Ansprüchen genügen.

**Was sollten Sie mitbringen?
**Vorausgesetzt werden:

- eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
- ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.

Wir würden Sie gern im Team begrüßen, wenn Sie darüber hinaus Folgendes mitbringen:

- ein ausgeprägtes Engagement für die Belange des Amtes für Kinder, Jugend und Familie und damit für die Kinder und Familien dieser Stadt
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, auch vor größeren Personenkreisen und politischen Gremien
- eine ausgeprägte Überzeugungskraft sowie Kooperations
- und Teamfähigkeit
- nachgewiesene Berufs
- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Jugendverwaltung verfügen
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, wertschätzendes Führungsverständnis und Motivationsfähigkeit.

Als Bewerber*in erfüllen Sie darüber hinaus unsere Erwartungen, wenn Sie über umfangreiche und sichere Kenntnisse der gesetzlichen und rechtlichen Grundlagen (beispielsweise Kinderbildungsgesetz, Sozialgesetzbuch X etc.) sowie Verwaltungsabläufe und Verwaltungsstrukturen verfügen bzw. bereit sind, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Wünschenswert wären darüber hinaus pädagogische Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung.

Die Zusammenarbeit mit den Einrichtungen als auch der Fachberatung und weiteren Ämtern erfordert ein hohes Maß an Sensibilität für deren Belange, sowie ein team
- und kundenorientiertes sowie kooperatives Arbeiten. Erwartet werden Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und darüber hinaus Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität - falls erforderlich auch über die reguläre Dienstzeit hinaus.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unte