Werkstudent Human Resources Personalentwicklung

**Werden Sie Teil der #GENERATIONTK**:
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie
- und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

**Unternehmen**:
thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Multi Tracks Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs
- und Batteriemontage mit einem großen Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität. Das Unternehmen ist für seine Kunden ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie. Weltweit sind über 1.400 Mitarbeitende in 10 Ländern bei thyssenkrupp Automation Engineering beschäftigt.

**Aufgaben**:

- Du unterstützt das HR Team im Bereich im Bereich operative Personalentwicklung und Recruiting
- Du bekommst spannende Einblicke in die HR Arbeit im thyssenkrupp Konzern
- Du hilfst aktiv bei der Planung, Organisation und Evaluation von Seminaren, Workshops und internen und externen Trainings
- Du unterstützt im Bereich Recruiting, Bewerbermanagement und Ausschreibung von Stellenanzeigen sowie bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft

**Profil**:

- Du studierst Psychologie, BWL, Sozial bzw. Bildungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Im Studium hast du bestenfalls den Schwerpunkt Human Resources / Personal
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung / Recruiting im Rahmen eines Praktikums, einer Werkstudententätigkeit oder während der Ausbildung gesammelt
- Du hast Interesse an einer Werkstudententätigkeit im Bereich HR Personalentwicklung & Recruiting bis zu 20 Stunden pro Woche
- Du arbeitest zuverlässig, präzise und selbständig und bist ein Organisationstalent
- Du bist motiviert, kommunikationsstark und ein Teamplayer:in
- Du gehst sicher mit MS Office um (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Kontakt**:
**Claudia El Khaouda-Soff**

Recruiting & Human Resources Development

Richard-Taylor-Str. 89

28777 Bremen

Tel:
+49 421 6888 - 43147

**Das bieten wir**:
Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Eine gute Vereinbarkeit von Studium und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
- Zusammenhalt und ein nettes HR Team: Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Ein gutes Onboarding ist uns wichtig
- Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
- Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Geschäften und Partnern

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb dich jetzt online.