Specialist Compensation
vor 2 Wochen
Wir bleiben in Bewegung Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, in neuen Bahnen zu denken, Unbekanntes zu erkunden und Ungewöhnliches zu realisieren. Deshalb suchen wir nach Menschen, die auch mal eine andere Perspektive ausprobieren wollen, um geniale Lösungen zu finden.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption von Vergütungs
- und Benefits-Themen betreffenden Richtlinien, sowie die Beratung und Implementierung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Einhaltung der verabschiedeten Richtlinien
- Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen zu Compensation & Benefits Themen
- Umsetzung von Benchmark
- und Grading-Projekten inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Einführung von Vergütungs-, Incentive
- und Benefit-Systemen
- Durchführung von Stellenbewertungen als auch Gestaltung der entsprechenden Strukturen
- Verantwortlichkeit für Gehaltsrunden und die Berechnung variabler Entgeltbestandteile
- Kompetente Beratung der HR Business Partner und Führungskräfte in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung in einer Compensation & Benefits Funktion oder in einer vergleichbaren Beratertätigkeit
- Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung variabler Vergütungsmodelle sowie marktgerechter Benefits-Modelle
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
- Eigenständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
Konnten wir Sie inspirieren? Dann bewerben Sie sich gleich hier über das Karriereportal.
Stefan Künzler | Recruiter
LGI Logistics Group International GmbH
Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany
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