Sachbearbeitung (M/w/d) Im Team „waldplanung“, Sachgebiet „planungs- Und Informationssysteme“ Befristet Für 3 Jahre

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit der Zentrale und 15 Außenstellen ist als Einheitsforstverwaltung mit der Bewirtschaftung des landeseigenen Forstes, der Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie als untere Forstbehörde mit hoheitlichen Aufgaben und der Förderung der Holzwirtschaft betraut.

Das Team Waldplanung im Zentrum für Wald und Holzwirtschaft beschäftigt sich mit allen Aspekten forstlicher Planung und ist in vier Sachgebiete gegliedert. Im SG
Planungs
- und Informationssysteme werden die landesweit gültigen Standards für die Forsteinrichtung und Waldbewertung beschrieben. Dazu zählt auch die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung von Forsteinrichtungsverfahren sowie die zentrale Datenhaltung. Das Sachgebiet ist außerdem für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Software und für den FirstLevel-Support der Anwender verantwortlich. Die Durchführung von Datenauswertungen für Wald und Holz NRW, die Erstellung von Berichten und Kartendruckvorlagen gehören ebenfalls zum Aufgabenspektrum. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereich I, Team IT/Geodateneinsatz, erfolgt die Administration und Pflege der zugrundeliegenden Datenbanken und die Steuerung der Zugriffsberechtigungen für die Nutzer.

Der Dienstort ist Arnsberg.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Administration der in zentralen Datenbanken vorliegenden Forsteinrichtungsdaten (Check-Out, Check-In, Pflege, Qualitätssicherung, Fortschreibung)
- Unterstützung bei der Administration, Weiterentwicklung und Schulung der in der Waldplanung eingesetzten IT-Systeme
- First-Level-Support der Anwender
- Durchführung von Abfragen des zentralen Datenbestandes und Anfertigung entsprechender Berichte und Kartendruckvorlagen für diverse AnwenderUnterstützung bei der Neu
- und Weiterentwicklung von Verfahren der Waldplanung und der Veröffentlichung entsprechender Arbeitsanweisungen und Vorschriften

**Ihr fachliches Anforderungsprofil**:

- Studium der Forstwissenschaften oder der Forstwirtschaft, mindestens mit Abschluss Bachelor oder Dipl.Ing.(FH)
- Befähigung für den gehobenen Forstdienst ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere GIS-Anwendungen und Datenbanksystemen zur Erfassung, Verwaltung und Auswertung von Sach
- und Geodaten
- Grundkenntnisse im Bereich der ForsteinrichtungBereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten

**Ihr persönliches Anforderungsprofil**:

- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Arbeitsgüte, Eigeninitiative, selbständigem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
- Gutes Organisationsvermögen sowie hohes Maß an Kommunikations-, Team
- und Kooperationsfähigkeit
- Ständige Fortbildungsbereitschaft

Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen, ggf. auch außerhalb der regulären Dienstzeit, wird vorausgesetzt.

**Wir bieten Ihnen**:
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung **EG 11 TV-L**bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
- Ein interessantes Berufsfeld im Kreis engagierter, innovativer Kolleginnen und Kollegen
- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine flexible Arbeitszeitregelung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit Telearbeit
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein attraktives Fortbildungsangebot
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß - 26 TV-L
- Jahressonderzahlung gemäß - 20 TV-L
- vermögenswirksame Leistungen
- Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb
- ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

**Auswahlverfahren**:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unter-repräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von - 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung möglichst in einem pdf-Dokument mit max. 12 MB übersa