Pflegefachkraft (M/w/d) Für Kinder Und Jugendliche

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

**Mit der Pflegekoordination** werden bei unseren Patientinnen und Patienten anstehende Behandlungen in der Pflege so organisiert und gesteuert, dass ihnen notwendige Gesundheitsleistungen und Therapien schnell zur Verfügung gestellt werden können. Für dich als erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) ist dies eine große Chance, dich weiterzubilden und zu etablieren. In unseren Kliniken bieten wir eine Pflege auf höchstem Niveau an, die sich sowohl fachlich als auch menschlich stets weiterentwickelt. Unsere Teams sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, daher legen wir großen Wert auf hervorragende Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Zur Unterstützung im Bereich **Pflegekoordination **und zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie**

in Teil
- oder Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

**Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) **ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen Fachkliniken und zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
- Deine Aufgaben

**Allgemeine Aufgaben**
- Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation

**Besondere Aufgaben als Pflegekoordinator (m/w/d)**
- Du bist Ansprechperson für Pflegefachkräfte, Ärzteschaft, Therapeutinnen und Therapeuten sowie für die niedergelassene Vor
- und Nachsorge.
- Du übernimmst die Aufnahmeplanung sowie den Erstkontakt für Zuweiser.
- Die Belegsteuerung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du verantwortest das pflegerische Entlassungsmanagement (nach -39).
- Du organisierst nachstationäre Hilfen, berätst zur Pflege und zur familialen Pflege.
- Dein Einsatz wird auch im Netzwerk-, Schnittstellen
- und Fallmanagement benötigt.
- Du unterstützt bei der Verweildauersteuerung.

**Als Teil des Teams wirkst du mit, gestaltest und wächst mit den Erfahrungen und Kenntnissen.**
- Das bringst du mit ins starke Team
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Kindergesundheits
- und Kinderkrankenpflege
- Spaß und Leidenschaft am Beruf
- Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
- Einer selbstständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
- Das bieten wir dir
- Starke und engagierte Teams
- Verbindliche Dienstplanung
- Individuelle Einarbeitungspläne
- Volldigitalisierte Pflegedokumentation
- Entlastende Maßnahmen auf den Stationen (z.B. Stationssekretäre, Stationshelfer sowie, Patiententransportdienste)
- Stabile und sichere Vergütung nach AVR-DD
- Betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
- Haben wir dein Interesse geweckt?

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
**Claudia Castiglione**

**Pflegedirektorin**

**Telefon 0208 881-1058**

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.