Mitarbeiter (W/m/d) Content Management

**Mitarbeiter (w/m/d) Content Management**
Job-Nr: 3823

Standorte: Nürnberg

Karrierelevel: Berufserfahrene

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Die digitale Transformation ist eine der wesentlichen gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen für Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern und Partnerinnen unterstützt der Digital Hub interne und externe Kund:innen ganzheitlich bei diesem wichtigen Vorhaben. Für die strategischen Ambitionen und den „Technology Footprint“ von KPMG Financial Services ist der Digital Hub von zentraler Bedeutung.

**Deine Aufgaben**
Mit Deinen Kompetenzen möchtest Du den „Technology Footprint“ von KPMG Financial Services mitgestalten und weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

- Als zentrale Ansprechperson für das Content Management des KPMG Financial Services Hubs übernimmst Du die Steuerung des gesamten Content-Prozesses von der Planung, über die Erstellung - in Absprache mit den ausführenden Kolleg:innen und Agenturen - bis zur Vermarktung in enger Abstimmung mit allen Beteiligten (insb. Fachautoren/Fachautorinnen, externe Content-Provider und Marketing) und stellst dessen Qualität und turnusgemäße Veröffentlichung sicher.
- Du legst Entwürfe und die späteren finalen Webseiten via CMS (Content-Management-System) an und optimierst die User Experience und die Auffindbarkeit in Suchmaschinen.
- Darüber hinaus berätst Du unsere Fachleute mit Blick auf Storylining und unseren Tone of Voice.
- Du behältst relevante Quellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens im Blick und identifizierst relevante Themen und Trends.
- Du erstellst Entwürfe für Newsletter und Social Media Postings und bist sicher in der toolbasierten Arbeit.
- Außerdem entwickelst Du unsere Kommunikationskanäle, -formate und -kampagnen kontinuierlich und adressatengerecht weiter und verlierst zentrale KPIs (Traffic, Abonnenten-, Öffnungs
- und Klickraten, Followerzahlen und Engagement u.a.) und aktuelle Trends dabei nicht aus dem Auge.
- Du unterstützt Deine Kollegen und Kolleginnen bei der Planung und Vermarktung von Events und stellst die zeitnahe Nachberichterstattung auf den relevanten Kommunikationskanälen sicher.

**Dein Profil**
- Mitarbeiter (w/m/d) Content Management wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium in einer Sprach-/Geisteswissenschaft oder im Bereich Medien/Journalismus und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in einer Redaktion, einer Kommunikationsagentur oder einer Kommunikationsabteilung in einem Unternehmen.
- Du verfügst über nachweisbare Affinität zu Wirtschaftsthemen sowie rund um Digitalisierung und neue Technologien - Branchenkenntnisse und Fachwissen rund um Banken, Versicherungen und Asset Management sind von Vorteil.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien und Social-Media-Aktivitäten.
- Außerdem hast Du eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Gespür für journalistische Themen und bringst Erfahrung im Texten zu komplexen Inhalten mit.
- Du kannst Dir vorstellen, neben der Textarbeit auch audiovisuelle Formate mitzugestalten.
- Du hast Erfahrung im Kommunikationsumfeld von B2B-Geschäftsmodellen.
- Das Managen von Projekten und Schnittstellen, z.B. zwischen Fachbereichen, zentralen Marketingbereichen und externen Dienstleister:innen zählt zu Deinen Stärken.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister:innen und idealerweise im Umgang mit Redakteuren und Redakteurinnen.
- Der verantwortungsvolle Umgang mit Budgets und die fortlaufende Kostenkontrolle sind für Dich selbstverständlich.

**Deine Benefits**
**Willkommen im Team**
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal
- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In
- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristig