Technische/r Mitarbeiter/in

Vor 6 Tagen


Minden, Deutschland Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke Vollzeit

**Formale Voraussetzung**

Ausbildung zum/zur
- Bauingenieur/in (B. Eng.)
- Staatlicher geprüfter Bautechniker/in (Hochbau)
- Baumanager/in (B. Sc.)

**Erfolgskritische Aufgaben**

Die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke projektiert derzeit Neubauten und die Kernsanierung verschiedener Dienstgebäude. Darüber hinaus müssen alle Dienstgebäude fortlaufend unterhalten und bautechnisch überwacht werden. Zu den Aufgaben bei der Mitwirkung im Projekt und in der Alltagsorganisation gehören insbesondere:

- Vertretung der Geschäftsführung des Behördenprojektes
- Koordination der einzelnen Teilprojekte
- Beratende Teilnahme an Sitzungen der Teilprojekte
- Zusammenführung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen der Teilprojekte
- Planung, Abwicklung, Steuerung und Koordination von komplexen technischen Bau-, Umbau und Sanierungsmaßnahmen
- Umfassende Vorbereitung von Ausschreibungen, Erstellung von funktionalen Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen, fachliche Begleitung von Vergabeprozessen
- Überwachung des Baufortschritts und der Einhaltung von Vorgaben und Terminen
- Laufende Bauunterhaltung sowie Unterhaltung, Planung, Steuerung und Koordination der Haustechnik unter leitender Einbeziehung des Hausmeisterdienstes und externer Leistungserbringer
- Controlling interner Leistungen und externer Vertragsleistungen im Gebäudemanagement
- Datenpflege und -management

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale - fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen**
Die nachfolgenden Kompetenzen sind für die Aufgabenerledigung wünschenswert:

- Erfahrungen und Kenntnisse mit den gängigen Systemen der Bürokommunikation, insbesondere MS Outlook, MS Excel und MS Word
- Kenntnisse im Management von komplexen Bauprojekten
- Ausgewiesene Kenntnisse über anzuwendende Rechtsvorschriften und Regelwerke z.B. DIN, EN, VOB, VOL, HOAI
- Organisations
- und Planungsfähigkeit
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit, auch an Wochenenden
- Team-, Integrations-, und Kooperationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein

**Sonstige Hinweise**
- Soweit Sie über Erfahrungswerte in den genannten Kompetenzbereichen verfügen, stellen Sie diese in Ihrer Bewerbung aussagekräftig dar.
- Der Bewerbung sind zudem mindestens folgende Unterlagen beizufügen:

- Nachweis Berufsausbildung oder Studienabschluss
- Arbeitszeugnisse
- Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen. Als Nachweise verwenden Sie bitte gut lesbare Kopien.
- Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt, sondern gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
- Es wird darauf hingewiesen, dass verspätet eingegangene Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.
- Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
- Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Die KPB Minden-Lübbecke weist daraufhin, dass Ihre personenbezogenen Daten zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden.

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