Sales Assistant

ZWECK & GESAMTRELEVANZ FÜR DIE ORGANISATION:
Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu
übertreffen:

- Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte
- Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch

VERANTWORTLICHKEITEN:

- Kennt die Store-Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu

erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen
- Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie

Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes
anwendet
- Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und

enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt
- Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in

den Serviceansatz einfließen
- Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne

einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit
- Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält

eine sichere Einkaufs
- und Arbeitsatmosphäre aufrecht
- Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn

Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss
- Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand

achtet
- Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend)
- Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores

zu erreichen oder zu übertreffen
- Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei

seiner/ihrer Arbeit an
- Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um

seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern
- Kassiertätigkeit (falls zutreffend) o Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer

Warenhandhabung sicher o Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch
- Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien
zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)
- Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue

Bestell/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um
Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem
Verkaufsprozess anzubieten.
- Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die

von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im
Laden ausgegeben werden müssen.
- Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die

an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.

BEFUGNISSE:

- NA

VORWIEGENDE KONTAKTE:

- Kunden
- Kollegen/-innen und Vorgesetzte

KENNTNISSE, FERTIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN:

- Kompetenzen eines Retail Professionals
- Erwartungsheft für RP

BENÖTIGTE AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG / MINDESTANFORDERUNG:

- 0-3 Jahre Retail Erfahrung
- Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert
- Englisch Grundkenntnisse
- Grundlegende Rechtschreib
- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

**AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.**

**- CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU -**

**BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.**
- JOB TITLE:
- SALES ASSISTANT (M/F/D) 39 STD/WOCHE BEFRISTET - FO METZINGEN
- BRAND:

- LOCATION:
- Metzingen
- TEAM:
- Retail
- STATE:
- BW
- COUNTRY/REGION:
- DE
- CONTRACT TYPE:
- Full time
- NUMBER:
- 534454
- DATE:
- Sep 12, 2025