Mitarbeiter (D/w/m) Dezentrale Qualitätssicherung

vor 1 Woche


Duisburg, Deutschland LEG Wohnen NRW GmbH Vollzeit

**Vollzeit**

Duisburg
- ab sofort
- ID: 4546

Die **LEG Wohnen NRW GmbH** - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die **Niederlassung Duisburg**suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für unseren **Standort Duisburg** einen

**Mitarbeiter (d/w/m) dezentrale Qualitätssicherug**

**Diese Aufgaben bieten wir**:

- Qualitätssicherung der Leerwohnungsherrichtung in der Niederlassung
- Steuerung der Schnittstelle zwischen den externen Dienstleistern und der Niederlassung
- Festlegung und Kontrolle der Fertigstellungstermine in Abstimmung mit der Vermietung, der zentralen Produktionsplanung und externen Dienstleistern
- Fachliche Unterstützung der Objektbetreuer und Vermieter bei der Beauftragung von Maßnahmen in Doozer (Qualitätssicherung)
- Mängelmanagement
- Prüfung von Nachträgen und Rechnungen
- Überwachung der baulichen Qualität in den Leerwohnungen sowie Dokumentation

**Dieses Profil suchen wir**:

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung zum staatlichen Hochbautechniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement und in der Bauleitung
- Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Instandhaltung, Modernisierung) von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP und MS-Office (Insbesondere Excel)
- Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientierung
- PKW Führerschein sowie eigenes Fahrzeug

**Gute Gründe, um bei uns durchzustarten**:
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
**Gesundheitsmanagement**:
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

**Great Place To Work? - Na klar**:
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

**Kommunikation auf Augenhöhe**:
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien

**LEG-Akademie**:
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

**LEG-Familienservice**:
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

**LEGendäre Teamevents**:
Wir feiern Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

**Rundum-sorglos-Paket**:
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

**Vergütungs
- und Arbeitszeitmodelle**:
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.



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    vor 2 Wochen


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