Projektkoordination Natur- Und Artenschutz

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Wir suchen Verstärkung für **unser Grün - und Umweltamt**: **Projektkoordination Natur - und Artenschutz (m/w/d)** **Informationen zur Stelle**: - Besetzung ab**:ab sofort** befristet/unbefristet**:unbefristet** Stundenumfang**:Vollzeit (40/39 Wochenstunden)** Vergütung**:Besoldungsgruppe A 13 g. D. LBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD** Bewerbungsfrist**:22.08.2025** Kennziffer**:67/38 (2025)** Schwerpunkte der Abteilung Umweltplanung sind die Themen Landschaftsentwicklung und -schutz sowie der Natur - und Artenschutz. Wir begleiten Planungen und Vorhaben im Stadtgebiet, koordinieren deren Auswirkungen auf die Umwelt und stellen als Naturschutzbehörde die Einhaltung der Fachgesetze sicher. Durch Management und Pflege von Ausgleichs-, Ersatz und Biotopflächen leistet unsere Abteilung einen Beitrag für ein lebenswertes Mainz - für den Menschen und die Natur. **Aufgaben**: - Koordinierung und Bearbeitung von Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung für den Bereich Landschaftsplanung in der vorbereitenden Bauleitplanung sowie Planvorhaben in der verbindlichen Bauleitplanung und bei Bauvorhaben - Projektmanagement im Natur - und Artenschutz, Erstellung von Strategien und Konzepten sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Landschaftsentwicklung - Koordinierung und Erarbeitung von Stellungnahmen zur Bauleitplanung, zu bauordnungsrechtlichen Vorhaben und Standortprüfungen sowie Durchführung der UVP nach UVPG für die Bereiche Arten-, Biotopschutz, Naherholung und Landschaftsbild - Vollzug des Naturschutzrechts, insbesondere Eingriffsregelung und Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange - Interkommunale Zusammenarbeit und Koordinierung bei stadtübergreifenden Planungsprozessen zur Landschaftsplanung und -entwicklung **Wir bieten**: - Eigenverantwortliches Arbeiten - Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) - Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz - Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort - und Weiterbildungen - Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets - Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) - Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung **Ihr Profil**: - Eine der nachfolgenden Qualifikationen: - Befähigung für das Statusamt A 13 g. D. LBesO der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik - abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Landespflege bzw. Landschaftsplanung, Ökologie, Naturschutz, Geowissenschaften oder Umweltwissenschaften - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Umwelt-, Natur - und Artenschutz ist wünschenswert - Interesse und Bereitschaft sich in komplexe Verwaltungsprozesse (z.B. Vergabe, Finanzhaushalt) einzuarbeiten - Erfahrungen im Bereich Kommunikation, Moderation oder Beratung sind wünschenswert - Erfahrungen in der Akquise von Fördermitteln und im Fördermittelmanagement sind wünschenswert - Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit und Eigeninitiative - Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Konfliktkompetenz - Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.