Stellvertretende Op-funktionsdienstleitung

Seit dem 1. Januar sind die herzmedizinischen Einrichtungen der Charité - Universitätsmedizin Berlin und des ehemaligen Deutschen Herzzentrums Berlin (DHZB) eine Einheit. Im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) bündeln wir unsere Kompetenzen, um ein international führendes Herzzentrum zu etablieren, das neue Maßstäbe in der Versorgung der Patient:innen, Forschung und Lehre, Infrastruktur sowie Logistik setzen, ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen und moderne Entwicklungsperspektiven bieten wird. Das DHZC umfasst insgesamt acht Kliniken und Institute mit rund 2.500 Mitarbeiter:innen und verfügt über rund 470 Betten.

Unser Anspruch: In interdisziplinären, hochspezialisierten „Heart Teams“ versorgen wir Patient:innen aller Altersgruppen, mit kardiovaskulären Erkrankungen aller Schweregrade - rund um die Uhr. Unser Ziel: Gemeinsam schaffen wir eine interdisziplinäre, ganzheitliche und nachhaltige Herzmedizin und legen den Grundstein für eine weltweit führende Versorgungsqualität in der kardiovaskulären Medizin. Wir stehen ein: Für die beste Versorgung von Patient:innen und Angehörigen, für exzellente Forschung und Lehre, für neue Therapieverfahren und innovative Technologien, für eine fundierte Aus-, Fort
- und Weiterbildung, aber genauso für zufriedene Mitarbeiter:innen und die Talente von morgen. Gemeinsam mit unserem breiten Netzwerk aus Partner:innen und Unterstützer:innen machen wir uns stark für den Wissenschafts
- und Gesundheitsstandort Berlin, wirken aber auch weit über dessen Grenzen hinaus.

**Wir stehen ein. Für jeden Herzschlag.**

Das DHZC hat an seinen drei Standorten sowie im Paulinenkrankenhaus als Partnerklinik insgesamt 15 Herzkatheterlabore sowie 13 Operations
- und Hybridoperationssäle. CISORM steht nicht nur für eine klare und einheitliche Leitungsstruktur - sondern auch für eine interprofessionelle Einheit, die sich für die Belange aller Funktionsdienst-Teams im DHZC einsetzt, innerhalb des Zentrums, der Charité und auch nach außen.

CISORM steht für die Schaffung einheitlicher Arbeitsstandards und Verbesserung der Arbeitsbedingungen, für die Koordination und Förderung aller Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen, für die Weiterentwicklung der Berufsbilder, für Personalgewinnung und die Darstellung der Leistung aller FD-Teams nach außen.

**Das sind Ihre Vorteile**:
Ein Herzzentrum, das neue Maßstäbe setzen und sich international führend etablieren möchte, braucht herausragendes Personal und eine starke Führung. Wir bieten Ihnen umfassende Einblicke in strategische, konzeptionelle und organisatorische Fragestellungen sowie die Chance, aktiver Teil dieses medizinischen Leuchtturmprojektes zu werden. Auf Sie wartet
- eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Handlungsspielraum in einer Einrichtung auf höchstem medizinischen und wissenschaftlichen Niveau.
- eine entsprechend hoch professionelle, dennoch herzliche Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams.
- die Unterstützung in der Weiterbildung als integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
- eine der anspruchsvollen Tätigkeit entsprechende Vergütung inkl. weiterer tariflicher Leistungen.

ALLE VORTEILE

**Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job**:
In Zusammenarbeit mit der OP-Funktionsdienstleitung
- gestalten Sie maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeiter:innen.
- schaffen Sie Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- sind Sie mitverantwortlich für den wirtschaftlichen Einsatz des Personal
- und Sachmittelbudgets.
- steuern Sie aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- gestalten Sie die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patient:innenorientierter Arbeits
- und Betriebsabläufe innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs.
- sind Sie mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Patient:innenversorgung im Sinne des Unternehmensleitbildes, der Qualitätsentwicklung und -sicherung.

**Das bringen Sie mit**:
Als berufserfahrene und im Gesundheitswesen versierte Person vereinen Sie sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse im kardiochirurgischen Operationsdienst. Darüber hinaus verfügen Sie über
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits
- und Krankenpflege oder Gesundheits
- und Kinderkrankenpflege bzw. Operationstechnischen Assistenz.
- eine Hochschulbildung mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits
- und Sozialwesens bzw. die Bereitschaft zeitnah einer dieser Qualifizierungsmaßnahmen durchzuführen.
- Patient:innen
- und Mitarbeiter:innenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit.
- die Fähigkeit auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeite