Turnaround Coordinator
vor 1 Woche
Sie finden immer den richtigen Weg und suchen ein neues Ziel? Dann bewerben Sie sich jetzt als Turnaround Coordinator (m/w/d)
**Das bieten wir Ihnen**:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
**Ihre täglichen Aufgaben**:
- Koordinierung der Ent
- /Beladung von Flugzeugen - B737 & A320-family
- Austausch von Flugunterlagen, wie Loading Instruction Reports, Passagierlisten, Cargo-Dokumente, etc.
- Koordination und Überwachung aller Abfertigungsvorgänge wie Betankung, Cleaning, Catering und De-Icing
- Kommunikation mit Gate Agents (Boarding-Freigabe)
- Erstellen von Berichten (Flight Reports)
**Das bringen Sie mit**:
- Berufserfahrung auf dem Vorfeld wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Abfertigungsabläufen von Luftfahrzeugen
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach - 7 LuftSiG von Vorteil
- Gefahrgutschulung (IATA DGR) wünschenswert
- absolute Zuverlässigkeit & ausgeprägte Pünktlichkeit
- Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit
- Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
- Freude an der Thematik Luftfahrt, auch bei Wind & Wetter
**Erkennen Sie sich wieder?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an unter 0211/44039916 oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
