Immobilienkaufmann (M/w/d) Für Die Weg-verwaltung

**Menschen, die etwas bewegen - werden Sie Teil unseres Erfolgs**

Die WERTGRUND-Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager für Wohnimmobilien in Deutschland. Für unser bundesweites Immobilienportfolio suchen wir für unseren Standort in **Rödermark** zur Verstärkung unserer WEG-Verwaltung ab sofort eine/n

**Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG-Verwaltung (Teil
- oder Vollzeit)**

**In der WERTGRUND-Gruppe erwarten Sie**:

- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und professionellen Umfeld
- Ein sicherer, unbefristeter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Gleitzeit für weitgehend selbstbestimmtes Arbeiten
- Mitarbeiterbeteiligung
- Jährliches Get-together über mehrere Tage - bundesweit
- Firmenevents
- Bereitstellung von kostenlosen Getränken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung/EGYM Wellpass

**Ihr Aufgabenbereich umfasst**:

- Betreuung unseres Portfolios mit allen damit zusammenhängenden Aufgaben in kaufmännischer Hinsicht
- Ansprechpartner für Eigentümer
- Bearbeitung Forderungsmanagement (Überwachung von Zahlungseingängen und Durchführung des Mahnwesens)
- Verhandlungen und Überwachung von Dienstleistern
- Budgeterstellung und Budgetüberwachung
- Erstellung von Wohngeldabrechnungen
- Rechnungsprüfung
- WEG-Versammlungen und Kassenprüfungen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise im Verwalterprogramm DOMUS ERP
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Engagement, Eigeninitiative und Kundenorientierung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Aufgabe interessiert sind und Interesse haben, die Immobilienwirtschaft kennenzulernen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich **Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihre Gehaltsvorstellung**, per E-Mail an:
WERTGRUND Immobilien Verwaltungs GmbH
Frau Verena Kleutsch, Adam-Opel-Str. 15, 63322 Rödermark

**Datenschutzhinweis nach DSGVO**

**„Informationspflichten Bewerbungen“**

Im Folgenden informieren wir über die Erhebung personenbezogener Daten bei einer Bewerbung per E-Mail oder Post. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind, also z.B. Name, Adresse, E-Mail-Adressen, Telefonnummer.

**1. Kontaktdaten und betrieblicher Datenschutzbeauftragter**

**2. Zwecke der Datenverarbeitung und Rechtsgrundlagen**

(1) Die Daten werden von uns erhoben, gespeichert und ggf. weitergegeben, soweit es erforderlich ist, um eine Bewerbung zu bearbeiten, die ein Angebot eines Arbeitsuchenden an einen Arbeitgeber in der Wirtschaft oder im öffentlichen Dienst zur Begründung eines Arbeits
- oder Ausbildungsverhältnisses darstellt. Diese wird vom Bewerber per E-Mail oder per Post an das Unternehmen geschickt. Die Erhebung, Speicherung und Weitergabe erfolgt mithin zum Zwecke von vorvertraglichen Maßnahmen auf Anfrage der betroffenen Person auf Grundlage von Artikel6 Absatz1 Satz1 Buchstabeb DSGVO. Eine Nichtbereitstellung dieser Daten kann zur Folge haben, dass der Bewerber nicht eingestellt werden kann.

Wir übermitteln personenbezogene Daten an die zuständige Geschäftsleitung, die Personalabteilung und den Bewerber selbst.

Eine weitergehende Verarbeitung erfolgt nur, wenn Sie eingewilligt haben oder eine gesetzliche Erlaubnis vorliegt.

Darüber hinaus übermitteln wir an einen Rechtsanwalt gegebenenfalls Informationen, um ggf. festzustellen, ob eine Vorstrafe gegeben ist, die eine Beschäftigung unmöglich macht. Dies erfolgt, entsprechend den gesetzlichen Anforderungen, soweit es zur Wahrung unserer berechtigten Interessen und der berechtigten Interessen Dritter erforderlich ist und kein Grund zu der Annahme besteht, dass Ihre Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, überwiegen. Die Erhebung, Speicherung und Weitergabe erfolgt mithin zum Zwecke der betrieblichen Interessen auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe f DSGVO.

(2) Wir unterhalten aktuelle technische Maßnahmen zur Gewährleistung des Schutzes personenbezogener Daten. Diese werden dem aktuellen Stand der Technik jeweils angepasst.

**3. Dauer der Datenspeicherung**

Soweit wir Ihre Kontaktdaten nicht für betriebliche Zwecke verarbeiten und kein Angestelltenverhältnis eingegangen wird, speichern wir die für die Bewerbung erhobenen Daten bis zum Ablauf der Frist von 6 Monaten. Nach Ablauf dieser Frist werden die für die Bewerbung erhobenen Daten gelöscht bzw. gesperrt, wenn ein Löschen nicht möglich ist.

**4. Ihre Datenschutzrechte**

Sie haben das Recht, von uns jederzeit über die zu Ihnen bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten (Artikel15 DSGVO) Auskunft zu verlangen. Dies betrifft auch die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, an die diese Daten weitergegeben werden und