Technischer Projektleiter

Standort: Berlin, Germany

Als Ground Transportation Systems (GTS) treiben wir die Leit
- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten.

Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen - so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei.

Technischer Projektleiter (m/w/d) ETCS (Ref.Nr. R1003211) in Voll
- oder Teilzeit an unserem Standort in Berlin

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
Als technischer Projektleiter (Project Design Authority) haben Sie die technische Verantwortung für kundenspezifische Systemlösungen der Leit
- und Sicherungstechnik auf Basis ETCS L2 für unseren Kunden DBAG. Dabei sind die Erfüllung der Kundenerwartungen, aber auch die technischen und kommerziellen Aspekte für erfolgreiche Angebote und Projekte abzustimmen.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner, technisches Kundeninterface, dabei spielt tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse, Beratung und Vertrauensaufbau für die jeweilige Lösung eine große Rolle- Sie haben die technische Leitung, entsprechend der Kundenanforderungen vertreten Sie Strategie und begleiten die Realisierung im Team innerhalb einer internationalen Organisation im Bereich Main Line Signalling- Sie definieren die Roadmap und stimmen diese mit dem Entwicklungsteam und internen Stakeholdern Product Line Architects, Vertrieb, Produktstrategie, Einkauf, RAMS ab- Sie unterstützen Vertriebsaktivitäten durch Teilnahme in Kundenworkshops, managen Risiken und Opportunities- Sie begleiten die Entwicklung, Integration, Kundenakzeptanz, Rollout

Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Fachrichtung Elektrotechnik / Informatik) oder vergleichbar, oder langjährige berufliche Erfahrungen im o.g. betrieblichen Umfeld- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb- Sehr gute Kenntnisse in der Leit
- und Sicherungstechnik, Schwerpunkt ETCS- Sehr gutes Verständnis der Produktentwicklung, Integration von COTS und Lieferprozessen- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse- Teamplayer der im Kundenverhältnis selbstbewusst verhandeln kann und mit internationalen Teams innerhalb MLS agieren möchte

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Tel.: +49 176 620 399 53

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales und der GTS Deutschland GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh
- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
- Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams- Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen- Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten- Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.