Stellvertretende Pflegedienstleitung

Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams in der Senior:InnenEinrichtung Elswigstraße zum nächst möglichen Zeitpunkt als Schwangerschaftsvertretung einen/eine

**stellv. Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung**

**P13 TVöD-B**

**39 Stunden/Woche**

Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen - bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen.

Möchten Sie dabei sein? Dann bewerben Sie sich bei uns

**Wir bieten Ihnen**:

- Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
- min. 30 Tage Urlaub + Schichturlaub
- Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf)
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
- zahlreiche Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Aufstiegschancen
- Fester Einsatzort

**Ihre Aufgaben**:

- Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten optimalen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen unter Einhaltung der Pflegestandards
- Verantwortliche/r Ansprechpartner:in im Wohnbereich
- Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen, Qualitätssicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege und des gesamten Pflegeprozesses
- Anordnung und Koordination aller pflegerischen und betreuenden Maßnahmen bei Schwerkranken und Sterbenden
- Mitwirkung bei der Pflege
- Organisation der Freizeitgestaltung in Absprache mit den Therapeut:innen
- Mitwirkung bei der Organisation (Planung und Koordinierung) des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der fachlichen Fähigkeit
- Meldung von Personalausfällen an die Pflegedienstleitung
- Mitwirkung bei der Anleitung, Beratung und Überwachung der Pflegekräfte und Einweisung neuer Mitarbeit:innen
- Dienstplan schreiben / erstellen
- Vertretung der Pflegedienstleitung

**Das bringen Sie mit**:

- Examen/staatl. Anerkennung in der Alten
- oder Krankenpflege
- Idealer Weise eine Fortbildung Leiter:in einer Pflegeeinheit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzen
- Fähigkeit und Bereitschaft zum Treffen von Entscheidungen und zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
- Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens
- Kundenorientiertes Verhalten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Wünschenswert Erfahrung in einer Führungsposition
- Einen kooperativen Führungsstil

Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

**Jetzt bewerben - werden Sie Teil unseres Teams**

**Bewerbungsfrist**:15. August 2025

(Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab - postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.)

**Fragen? Wir helfen gern weiter**:
Fachlich: Frau Rethmann - 0451/5801910

Personalwesen: Frau Heide - 0451/6099041 / Frau Rudloff - 0451/6099036

**Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen - menschlich, professionell und mit Herz.**

Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 18 Monate

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 15.08.2025