Erzieher in

Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und spychosoziale Hilfen an.

Für die **Kindertagesstätte** **Schneiderberg 1A, 30167 Hannover** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 06.07.25, im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- und Urlaubsvertretung, mit anschl. unbefristeter Weiterbeschäftigung im Vertretungspool in den Kitas der AWO Region Hannover e. V., eine/n:
**Erzieher/in (m/w/d)**

**Stellenbeschreibung**:

- Einsatzbereich: Krippe
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
- Dienstbesprechungen im Gruppen
- und Gesamtteam
- Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess
- pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz in Verbindung mit Projektarbeit und den entsprechenden Dokumentationen

**Arbeitszeit: 38,50 Wstd**.

**Du bringst mit**:

- Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz mit der entsprechenden Dokumentation
- Erfahrungen mit dem Beobachtungsverfahren nach Early Excellence
- Beteiligung von Kindern (Partizipation)
- Freude und Kreativität in der offenen Arbeit
- Offenheit und Teamfähigkeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung in der Zusammenarbeit mit Eltern
- Beteiligung an gruppenübergreifenden Projekten
- Gewährleistung des Kinderschutzes

**Wir bieten Dir**:

- einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV
- AWO Region Hannover e. V.
- eine betriebliche Altersversorgung
- regelmäßige Fortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Job-Ticket & Dienstrad