Leiter Human Resources

Vor 6 Tagen


Dresden, Deutschland STERNAUTO Vollzeit

STERNAUTO ist eine der größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands. In 6 Bundesländern mit insgesamt über 24 Standorten in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen lebt die Gruppe in modernen Autohäusern individuelle Mobilität. STERNAUTO beschäftigt rund 1.600 Mitarbeitende und ist der starke Partner rund um den Verkauf, die Vermietung und den Service der Marken Mercedes-Benz PKW und Transporter, Mercedes-Benz LKW, FUSO, smart, BYD, INEOS GRENADIER und HYMER.

** Wir suchen**:
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als **Leiter Human Resources (m/w/d).**

Als **Leiter Human Resources (m/w/d)**übernimmst Du die Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen innerhalb von STERNAUTO und bist Mitglied der Geschäftsleitung. Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit - auf operativer, strategischer und politischer Ebene.
- **Das erwartet Dich**:

- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Beratung der Unternehmensleitung in personalpolitischen Fragen und Mitgestaltung der Unternehmens
- sowie Arbeitspolitik
- Vertretung der Arbeitgeberinteressen in Verhandlungen mit Betriebsräten, Gewerkschaften und externen Institutionen
- Förderung einer modernen, werteorientierten Unternehmenskultur
- Leitung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams (Personalentwicklung, Recruiting, Administration etc.)
- Verantwortung für das Personalcontrolling, Reporting und Budgetplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen
- Sicherstellung einer transparenten, wertschätzenden und lösungsorientierten HR-Kommunikation- ** Das bringst Du mit**:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen in der Automobilbranche
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für den regelmäßigen Austausch und die Zusammenarbeit an unseren verschiedenen Standorten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarif
- und Mitbestimmungsrecht
- Ausgeprägtes politisches und strategisches Gespür für Unternehmensinteressen und soziale Verantwortung
- Empathische, durchsetzungsstarke und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, Change Management und moderner Führung- ** Darauf kannst Du dich freuen**:

- Anspruchsvolle Führungsrolle mit strategischer Verantwortung
- Überdurchschnittliches Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus
- Gestaltungs
- und Entscheidungsspielraum
- Individuelle Weiterentwicklungs
- und Karriereperspektiven
- Premium-Dienstwagen mit Privatnutzung
- Ergebnisorientierte Arbeitskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung ** Datenschutzhinweis**:
** Weitere Hinweise**:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

**Ort**:
Fritz-Meinhardt-Straße 1
01239 Dresden

**Verfügbar**:sofort

** Anstellungsart**:Vollzeit

** Referenzcode**:SA2025-003661

** Kontakt**:
Zum Unternehmen

** Ansprechpartner**:
Daniela Klaus
Telefon: +49 341 3937 8616

**Stelle online seit**:29.10.25



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