Sachbearbeiter:in Im Bereich Ordnungswidrigkeiten Und Belastende Verwaltungsakte

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. **Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance** ***Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Ordnung und Öffentlicher Raum sucht ab sofort befristet für ein Beschäftigungsverbot/Mutterschutz bis voraussichtlich 27.06.2025 (anschließende Elternzeitvertretung für zwei Jahre geplant), eine:n**: **Sachbearbeiter:in im Bereich Ordnungswidrigkeiten und belastende Verwaltungsakte (m/w/d)**: ***Kennziffer: 013-3400-2025**: **Entgeltgruppe: E9b2** **Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden** (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)**: **Geplanter Einsatzort: Fröbelstraße 17, 10405 Berlin**: ***Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.**: - Durchführung von belastenden Verwaltungsverfahren (Anordnungen/Aufforderungen/Auflagen/Räumungsaufforderungen/Kostenbescheide zu Ersatzvornahmen) und von Ordnungswidrigkeiten-Verfahren aus dem Fachbereich „Gewerberecht“ (BerlLadÖffG, GastG, SpielV, etc.) und aus dem Zuständigkeitsbereich „Öffentliche Ordnung“ (BerlStrG, StrReinG, LlmSchG, etc.) hierbei auch: - Veranlassung/Durchführung und Überwachung von Vollstreckungsmaßnahmen (Zwangsgeldfestsetzungen/Schließungen/Ersatzvornahmen inkl. Kostenbescheiden) - Versagung nach dem ArbZG, Ablehnungen nach - 6 (2) BerlLadÖffG - Bearbeitung von Verfahren bei vorliegenden unzuverlässigkeitsbegründeten Tatsachen zu Wachpersonen und alle damit verbundenen Maßnahmen ***Formale Anforderungen**: - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH /B.A/ LL.B) der Fachrichtungen öffentliche Verwaltungswirtschaft; Public Management; Jura oder fachlich vergleichbare Studienabschlüsse - Es kommen auch Beschäftigte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder vergleichbarer Qualifizierung in Betracht ***Fachliche Anforderungen**: - Kenntnisse in allen relevanten Rechtsgebieten (z.B. Gewerberecht-GewO, GastG, SpielhG Bln, SpielV, etc. und alle zutreffenden Rechtsvorschriften aus dem Fachbereich Öffentliche Ordnung) - Fach - und Rechtskenntnisse des Straf - und Verwaltungsrechts, insbesondere des OwiG, der StPO, des BGB, des VwVfG, des VwVG, der VwGO - Kenntnisse über Aufbau - und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung - Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts - Kenntnisse interner Arbeitsabläufe in Struktur und Aufbau von Dienststellen/Behörden/Institutionen - Grundkenntnisse der Standartsoftware (MS Word, Excel) und HKR/MACH, sowie Kenntnisse der im Aufgabengebiet erforderlichen Anwendersoftware (EUROWIG, migewa, etc.) ***Außerfachliche Anforderungen**: - selbstständig Arbeiten und die Entscheidungen treffen - hohe Leistungs - und Organisationsfähigkeit - ausgeprägt kommunizieren und Freude im Team zu arbeiten Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden. **Wir bieten...**: - ein** familienfreundliches Arbeitsumfeld** und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten - die **Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement - **aktive Gesundheitsangebote** während der Arbeitszeit - eine** kostenlose externe Sozialberatung**: - ein **vergünstigtes Firmenticket** für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine** Hauptstadtzulage**: - eine **Betriebsrente** (VBL) für Tarifbeschäftigte - eine Bezahlung nach geltendem** Tarifvertrag**: - **30 Tage Erholungsurlaub** in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Jahressonderzahlung ***Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen**: Frau Weigelt Tel.: 030 90295 - 6307 **Erforderliche Unterlagen**: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei: - ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben - einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf - eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) - einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung) - für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich i