Kaufmännischer Niederlassungsleiter

**Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld**: Unser Mandant ist mit bundesweit 18 Standorten Kompetenzpartner für Glas im Interieur und in Fenster und Fassade und gehört zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche. Mehr als 1.500 Mitarbeiter (m/w/d) aus mehr als 40 Nationen prägen mit Initiative, Mut und Leidenschaft die Kultur des Unternehmens. Damit sich diese positive Energie auf die Kunden überträgt, wird sich Tag für Tag um höchste Qualität in der Flachglasveredelung, um alle Mitarbeiter (m/w/d) und um eine starke Zukunft bei unserem Mandanten gekümmert. Im Zuge dessen wird nun am Standort in Gießen die Position des kaufmännischen Niederlassungsleiters (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung besetzt. **Dies sind Ihre Aufgaben**: - Als kaufmännischer Niederlassungsleiter (m/w/d) liegt in Ihrem Aufgabenbereich die Verantwortung der Bereiche Controlling, Kreditoren - und Debitorenmanagement sowie die Personalabrechnungen. - Sie bewerten betriebswirtschaftliche Kennzahlen und erarbeiten mit Hilfe dieser Handlungsempfehlungen aus. - Sie arbeiten dabei eng mit der Holding zusammen, optimieren Einkaufsprozesse und entwickeln kaufmännische sowie organisatorische Prozesse gezielt weiter. - Zudem steuern Sie die Durchführung der Inventur und setzen sowohl das Unternehmensbudget als auch die Unternehmensvorgaben um. - Ein weiterer wichtiger Themenbereich wird das Thema Vertrieb sein. In Ihrer Verantwortung liegt die Steuerung des Verkaufsteams und die Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Verkaufs/Vertriebsstrategien. **Das bringen Sie mit**: - Sie haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation. - Sie bringen Berufserfahrung in der Führung eines kaufmännischen Teams mit. - Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Berichtswesen, Kreditoren - und Debitorenmanagement ist wünschenswert. - Sie zählen unternehmerisches Denken und eine hohe Analysefähigkeit zu Ihren Stärken und bringen ein hohes Kostenbewusstsein mit. - Ihr Team und Ihre Vorgesetzten schätzen Ihre Kreativität, Belastbarkeit und ein gutes Maß an Hands-on-Mentalität. - Sie bewerten sich selber als kommunikationsstark und teamfähig mit einem gewissen "Unternehmergeist". Art der Stelle: Festanstellung Gehalt: 60.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Wünschenswert) Berufserfahrung: - Filialleitung: 1 Jahr (Wünschenswert) - Einzelhandel: 1 Jahr (Wünschenswert) Sprache: - German (Wünschenswert) Arbeitsort: Ein Arbeitsort