Oberbauleiter Schlüsselfertigbau

Das erwartet Sie
- Als Oberbauleiter/Projektleiter SF-Bau (w/m/d) sind Sie für die Planung von Bauvorhaben von hochwertigen und technisch anspruchsvollen Hotels, Wohnhäuser und Wohnheime mit einem Projektvolumen ab 10 Mio. EUR verantwortlich
- Sie sind eigenverantwortlich und selbstständig für die Ausführung von Projekten im Hoch
- und Industriebau in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig
- Sie sind für die selbstständige Koordination und Steuerung der Ihnen unterstellten Bauleiter und Poliere verantwortlich
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Beauftragung, Koordination und Beurteilung der Nachunternehmern
- Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten zielorientiert und selbstständig durch
- Sie sind für die Durchführung des Mängelmanagements zuständig
- Zusätzlich sind Sie für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen verantwortlich

Ihr Fundament
- Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor
- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d), oder einen Abschluss als Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
- Sie bringen mindestens 5 - 8 Jahre Berufserfahrung als Projekt
- oder Oberbauleiter (w/m/d) mit
- Sie haben nachweislich Projektleitungserfahrung mit komplexen Kommunikationsstrukturen
- Sie verfolgen eine zielorientierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch hohe Projektkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken aus
- Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Office und bauspezifischen Anwendungen (ARRIBA/iTWO, PowerProject)
- Sie haben Erfahrung im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits
- und Umweltvorschriften
- Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Darauf können Sie bei uns bauen
- **Attraktives Vergütungspaket**: Weihnachts
- und Urlaubsgeld, leistungs
- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
- **Flexible Arbeitszeiten**: Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen für mobiles Arbeiten in einem bestimmten (arbeitsrechtlichen) Rahmen
- **Personalentwicklung**: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
- **Zusatzangebote**: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Jobrad, diverse Team-, Sport
- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
- **Gutes Arbeitsumfeld**: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima, partnerschaftliches Team
- **Entwicklungschance**: Engagierte und motivierte Berufseinsteiger sind bei uns willkommen