Laboranten/cta/ Pta

Eckert & Ziegler BEBIG GmbH - Berlin Headquarter - Präsenz - Berufserfahrung (Junior Level) - Berufserfahrung - Produktion, Fertigung - Vollzeit - Publiziert: 19.03.2025 **WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES**: - Die **Eckert & Ziegler BEBIG GmbH** ist Teil der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, weltweit führend in der nuklearmedizinischen Industrie. Seit inzwischen mehr als 30 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte zur Therapie von Krebserkrankungen. Unser Kerngeschäft umfasst insbesondere Produkte zur Behandlung von Prostatakrebs und ophthalmologischen Tumoren. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise in der Brachytherapie, kombiniert mit unserem engagierten Team von Fachleuten, ermöglicht es uns, hochwertige Produkte anzubieten, die weltweit von Kliniken, Ärzten und Patienten geschätzt werden. - Werden Sie Teil unseres Teams, nehmen gemeinsam mit uns den Kampf gegen Krebszellen auf und helfen zu heilen._ **Ihr Beitrag zum Erfolg**: - Bedienung von Fertigungsanlagen für die Herstellung von radioaktiven Medizinprodukten für die Krebstherapie - Ausführung von mechanischen Arbeiten am Medizinprodukt - Vorbereitung und Verarbeitung der benötigten Chemikalien - Durchführung der Qualitätskontrolle am Endprodukt - Allgemeine Dokumentation und Pflege von anlagenbezogenen Dokumenten sowie Wartungsplänen - Unterstützung bei der Optimierung bestehender Fertigungsprozesse sowie Unterstützung des Strahlenschutzbeauftragten in der Produktion - Unterstützung bei der Störungsbeseitigung an den Fertigungsanlagen **Das qualifiziert Sie**: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker, Mechatroniker, CTA, Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation - Geduld sowie genaues und präzises Arbeiten - Bereitschaft zur Einarbeitung in neue, spezielle und vielfältige Tätigkeiten in der Medizintechnik - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit in Schicht - Zuverlässigkeit, Geschicklichkeit und Einsatzbereitschaft **Freuen Sie sich auf**: - **Familienfreundlichkeit**: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit - **Vergütungspaket**: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket - **Urlaubs - und Erholungszeit**: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken - **Dynamisches Zwei-Schicht-Modell**: Zwei-Schicht System mit Früh - (06.00 - 14.30 Uhr) und Spätschicht (14.00 - 22.30 Uhr), ohne Nachtschicht und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) - **Stabilität & Perspektive**: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten - **Gesundheitsförderung**: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - **Mobilitätsvielfalt**: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**: **Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben" erreichen.** Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. **Bei Fragen kontaktieren Sie gerne**: - Sophie Kordysiak - Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist - +49 (0) 30 941084-654