Lehrkraft Für Besondere Aufgaben

24. Januar 2025

**Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) - Pflegepraxis mit Schwerpunkt Kinder - Kennwort: 02-2025 LfbA (4) -**:
Hochschule Zittau/Görlitz | Bewerbungsende: 07.02.2025

An der Hochschule Zittau/Görlitz, Fakultät Management
- und Kulturwissenschaften, ist im Rahmen der Einführung neuer Pflegestudiengänge eine Stelle (vorerst 20 Stunden/Woche) als

**Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) - Pflegepraxis mit Schwerpunkt Kinder -***:

- Kennwort: 02-2025 LfbA (4) -**

zu besetzen.

Die Tätigkeit beinhaltet insbesondere folgende **Aufgaben**:

- Lehrveranstaltungen in den pflegerischen Modulen bzw. Modulen mit kinder(kranken)pflegerischem Anteil der Pflegestudiengänge einschließlich Praxisbegleitung nach - 38 Abs. 3 PflBG und staatliche Prüfung nach - 39 PflBG, schwerpunktmäßig im Fachgebiet Kinder(kranken)pflege,
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der praktischen Studienanteile in den Pflegestudiengängen einschl. der Umsetzung von Skills
- und SimLab-Einheiten für die kinder(kranken)pflegerischen Bereiche,
- Koordination und Begleitung der Studierenden in den Praxiseinsätzen mit dem Schwerpunkt kinder(kranken)pflegerische Tätigkeiten,
- Information und Beratung von Interessierten am Studiengang, der Praxiseinrichtungen zur Gestaltung der kinder(kranken)pflegerischen Module,
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Teilnahme an Messen und Hochschulinformationstagen, Schülerveranstaltungen, Erstellen von Informationsmaterialien u.ä. sowie
- Unterstützung bei Forschungsvorhaben der Fakultät.

**Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt**
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflege, Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder in vergleichbaren Studiengängen,**:

- abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf nach - 1 PflBG sowie Praxiserfahrungen in der pflegerischen Versorgung,
- Nachweis der Expertise Kinderpflege,
- pädagogische und didaktische Fähigkeiten in der Lehre,
- sehr gute schriftliche Ausdrucks
- und analytische Denkweise.

**Darüber hinaus sind wünschenswert**
- Hochschuldidaktische Kenntnisse und Erfahrungen,
- Erfahrungen und fachliche Expertise in/zu aktuellen gesetzlichen Vorgaben für die akademische Pflegeausbildung und ‑studium (Generalistik),
- Kenntnisse in der simulierten Lehre (Skills-/SimLab),
- Kenntnisse zu hochschulbezogenen Strukturen und Abläufen,
- Erfahrungen in der Forschung sowie
- weitere Sprachkenntnisse.

**Wir erwarten von Ihnen**
- selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise,
- Organisationsgeschick, Vernetzungskompetenz, hohe Problemlösekompetenz und Kreativität,
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team,
- Bereitschaft sowie Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln,
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations
- und Überzeugungsfähigkeit,
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, ggfs. auch mit Pkw.

**Wir bieten Ihnen**
- ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort
- und Weiterbildung,
- attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
- die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.
- Weitere Informationen

Die Vergütung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen bis EG 10 TV-L, bei Vorliegen eines wissenschaftlichen Hochschulabschlusses in EG 11 TV-L. Die 1. Tätigkeitsstätte ist Görlitz. Eine Probezeit wird vereinbart. Die Hochschule Zittau/Görlitz strebt eine ausgewogene Mitarbeiterstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Zittau/Görlitz hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen im Bereich der Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.