HR Spezialist:in Für Strategieentwicklung Und

**Lebe mit uns 100 % Frankfurt - HR Spezialist:in im Bereich Personalkonzepte und Talentmanagementbei der Frankfurter Sparkasse**

Die Frankfurter Sparkasse steht als Tochter der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen und mit ihren Partnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe für Veränderungsbereitschaft und Leistungswillen. Als traditionsreiches Unternehmen mit rund 200-jähriger Geschichte sind wir Marktführerin im Retailgeschäft am Finanzplatz Frankfurt. Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit unseren mehr als 1.600 Beschäftigten neue Wege. Werde als Personaler: in der Frankfurter Sparkasse ein Teil der spannenden Transformation in der Bankenbranche

Durch zielgerichtete Entwicklungsbegleitung und Umsetzung strategisch ausgerichteter Personalkonzepte machst Du unsere Mitarbeiter: innen fit für die Zukunft.

Bringe Deine bisherigen Erfahrungen und Dein Wissen ein, um Personalarbeit und Deine Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Grundlegende Konzepte für eine innovative Personalarbeit im Sinne der Personalstrategie erarbeiten
- Führungs
- und Personalinstrumente zur Verfügung stellen
- Veränderungsprozesse durch geeignete Instrumente und Personalentwicklung und Organisationsentwicklung -Maßnahmen vorantreiben

**Aufgaben**:

- Entwicklung einer zeitgemäßen und flexiblen Personalstrategie
- Trends, Entwicklungen und Veränderungen in der Personalarbeit beobachten und für die Frankfurter Sparkasse bewerten, Anpassungsbedarfe bei den bestehenden Instrumenten erkennen und Maßnahmen ableiten
- „Strategiediskussionen“ vorbereiten, mitwirken bei der Durchführung, nachbereiten und die Umsetzung der vereinbarten Vorhaben fördern und kontrollieren
- Personal
- und Organisationsentwicklungskonzepte und entsprechende Prozesse entwickeln (bis zum operativen Vorgehen) und steuern (z.B. Mitarbeiterbefragung, Führungskonzept und -feedback, Karrierewege, Talentidentifikation und -entwicklung, Diagnostik) bzw. bei Bedarf anpassen
- Bei der Gestaltung von Rekrutierungs
- und Auswahlprozessen mitwirken (inkl. Auszubildende) und diese aus der strategischen Ausrichtung ableiten
- Beratung und Unterstützung der anderen Personaler:innen bei Einführung, Einsatz und Transferüberprüfung neuer Maßnahmen und Instrumente, die aus der Strategie abgeleitet sind. Interner Sparringspartner, Experte für Personal-konzeptionelle Fragestellungen
- Konzeption interner Trainings zu HR-Themen (Personalentwicklung/Organisationsentwicklung)
- Mitwirkung bei HR-Projekten in interdisziplinären Teams
- Informationen zu den Personalinstrumenten und den Dienstleistungen des Personalbereichs (z.B. Beurteilungswesen) einheitlich aufbereiten, in die Fachbereiche geben und die regelmäßige Aktualisierung koordinieren

**Ihre Qualifikationen auf einen Blick**
- Abgeschlossenes Hochschul
- oder Fachhochschulstudium mit psychologisch
- / pädagogisch-, wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
- Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, Personal
- und Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen
- Kenntnisse zu Kompetenzmanagementsystemen
- Fachkenntnisse im Bankwesen
- Gute diagnostische Kenntnisse und Erfahrung

**Unser Angebot für Ihre Karriere**
- Es erwartet dich ein **familienfreundliches Arbeitsumfeld** mit zahlreichen Zusatzleistungen wie:

- **Betriebsrestaurant, ein vergünstigtes DeutschlandTicket, **die Möglichkeit, bis zu zwei** Job-Räder zu leasen und Sonderkonditionen in Fitnessclubs**:

- Außerdem bekommst du **30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag und sechs weitere freie Tage im Jahr**:

- Für dein fachliches und persönliches Vorankommen ist gesorgt - unter anderem durch unser **breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten**:

- Wir arbeiten **professionell und kollegial als Team** - mit Lust auf Neues und ganz im Sinne unserer Kundinnen und Kunden

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

**Ansprechpartnerinnen**
Für den Personalbereich: Lejla Kurtovic, Tel: 069 261 39 89

Für den Fachbereich: Katrin Salz, Tel: 069 261 36 71