Ergotherapeut / Ergotherapeutin M/w/d

**Ihre Aufgaben**:

- Diagnostik und Therapie nach alltagsrelevanten und betätigungsorientierten Gesichtspunkten
- Anwendung standardisierter Testverfahren (z. B. BOT-II, PEDI-D, FEW 2; allgemeine Entwicklungstests) nach systematischer und handlungsorientierter Anamnese (orientiert an COPM, COSA)
- Tätigkeit ambulant im SPZ und auf der Eltern-Kind-Station
- Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a. Bewältigung von Alltagsanforderungen, fein
- und graphomotorische Koordination, Bewegung und Koordination, Sozialverhalten in der Gruppe, Aufbau von Aufmerksamkeit und Ausdauer
- Beratung und Anleitung der Eltern sowie von Bezugspersonen aus Kindergarten und Schule
- Vertretung der fachspezifischen Aspekte in der interdisziplinären Zusammenarbeit des multiprofessionellen Teams

**Eine Entfristung ist optional möglich.**

**Ihr Profil**:
Voraussetzung:

- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in, bevorzugt mit Bachelor-Abschluss

Wünschenswert wäre:

- Fähigkeit zum Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern
- Fähigkeit zur Gesprächsführung und Interaktion mit den Eltern
- Einbringung einer kind-, eltern
- und umweltorientierten therapeutischen Sichtweise
- Möglichst Kenntnisse (optimal: Erfahrung) im Vorgehen nach CO-OP sowie den standardisierten testdiagnostischen Verfahren
- Möglichst Erfahrung mit den Krankheits
- und Störungsbildern sowie der Team-Arbeit im SPZ, der Kinder
- und Jugendpsychiatrie oder ähnlichen Institutionen

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

**Wir bieten Ihnen**:

- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Chancengleichheit und Diversität
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Vielfältige Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten

Vielfältiges Aufgabengebiet; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung; Chancengleichheit und Diversität; Kooperatives Arbeitsumfeld; Vielfältige Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten

**Wer wir sind**:
Die **LVR-Klinik Bonn** ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder
- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.

Der **Landschaftsverband Rheinland (LVR) **arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**:
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. med. Peter Borusiak (Chefarzt), Telefon 0228 / 6683 111. Er wird Ihnen gerne weiterhelfen

Bitte fassen Sie Ihre Dokumente möglichst zu einer Datei zusammen.
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.