HR Sachbearbeiter

**Aufgaben**:

- **Personalverwaltung und Stammdatenpflege**:

- Verwaltung und Pflege von Personalakten und Stammdaten in Personio
- ** Vertragsmanagement**:

- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- ** Arbeitsrechtliche Unterstützung**:

- Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
- ** Einhaltung und Einführung von HR-Prozessen**:

- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Prozesse
- ** Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit der Buchhaltung**:

- Gehaltsabwicklung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten in Personio
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in Fragen der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- ** Allgemeine HR-Unterstützung**:

- Unterstützung in sämtlichen HR relevanten Fragestellungen

**Anforderungen**:

- **Ausbildung und Qualifikation**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Rechtswissenschaften
- ** Berufserfahrung**:

- Nachweisbare, (erste) einschlägige Berufserfahrung
- ** Fachkenntnisse und praktische Erfahrung**:

- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- ** Gehaltsabrechnung und Systemkenntnisse**:

- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Vertrauter Umgang mit Personio oder ähnlichen HR-Management-Systemen
- ** Persönliche Kompetenzen**:

- Hohe Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung
- ** Technische Fähigkeiten**:

- Sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise IT-Affinität

**Benefits**:
Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich:

- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
- Bike
- & Elektrogeräte-Leasing
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Teamevents & Saisonale Firmenfeiern
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen
- Sonderzahlungen für besondere private Anlässe
- Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn

**Kontakt**:
**Interessiert?**

**Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources**:
Elisabeth Müller, Telefon: +49 906 7095142
Jonas Peschke, Telefon: +49 906 7095133

**Frühester Eintrittstermin**: ab sofort

**Über uns**:
Die **MR PLAN Group** unterstützt nationale und internationale Unternehmen aus Mittelstand und Industrie mit fundierten Engineering-Leistungen. Wir optimieren Prozesse und Infrastrukturen mit dem Ziel, über beste Performance und höchste Produktqualität eine ideale Wertschöpfung für unsere Kunden zu erreichen.

Wir sind vorwiegend bei Unternehmen aus der Automobil-, der Luft
- und Raumfahrtindustrie sowie dem Maschinenbau aktiv. Derzeit beschäftigen wir etwa 200 Engineering-Experts.