2 Teamleiter (M/w/d) Für das Team Web- Und das

Wir sind **HASOMED**, ein mittelständisches und international agierendes Familienunternehmen aus **Magdeburg** im Bereich Praxissoftware und Medizintechnik. Wir nutzen agile und lean Methoden in unserer Arbeitswelt und suchen Teamplayer, die genauso gut zu uns passen, wie wir zu ihnen. Unser Herz schlägt dafür, Therapeuten und Ärzte bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich zu unterstützen und so die Gesundung von Patienten zu fördern. Wir suchen ab sofort

**2 Teamleiter (m/w/d)**:
**für das Team Web
- und das Team Desktop-Entwicklung**:
am Standort Magdeburg, hybrid, Vollzeit/Teilzeit

**Wir bieten dir**:

- Modernes Gebäude mit Freiflächen zum kreativen Arbeiten, mobilen Arbeitsplätzen, Fitnessraum und ein Little Office für unsere Kids sowie weitere Orte, die zum Entdecken einladen
- Genieße Flexibilität & arbeite inner
- oder außerhalb der HASOMED, wo es dir gefällt
- Wir stehen auf ständiges Lernen - entwickle dich gern stetig weiter, wir unterstützen dich dabei durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- #Urlaub #Freizeit - bei uns sind 27 Urlaubstage garantiert (auf Wunsch auf bis zu 32 erweiterbar)
- Arbeiten auf Augenhöhe mit tollen Kollegen, natürlich per Du-Kultur
- New Work, vom modernen Arbeitsplatz, über Retrospektiven bis zu vielfältig unterstützenden Ressourcen für dich und deinen Arbeitsfluss (Prozessbegleitung, Coaches, Mediation)
- stay fresh & happy, durch kostenlose Getränke (von kalt bis heiß), Obst, Müsli-Bar und leckeres Essen in der firmeneigenen Kantine
- #behealthy - Profitiere von unserem nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement durch spannende und nützliche Screenings, Kurse und Trainings
- Gerne kannst du deine Kids bei uns in der eigenen Kita in die liebevollen Hände unserer Erzieherinnen geben #Hasokids
- attraktive und exklusive Angebote von starken Marken über corporate benefits

**Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED**:

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Effiziente Teamkoordination**: Du koordinierst (d)ein Entwicklerteam (Team Web-Entwicklung oder Team Desktop-Entwicklung, sag uns wo Deine Stärken liegen)und hilfst dabei die Aufgaben zu organisieren.
- ** #Zielorientierte Kommunikation**: Du bist der/die Botschafter:in der Unternehmens
- und Entwicklungsziele und sorgst dafür, dass sie im Team verstanden und umgesetzt werden.
- ** #Motivation und Entwicklung**: Die Motivation deines Teams liegt in deinen Händen. Du förderst und entwickelst die Mitarbeiter durch Schulungen und die Übertragung von herausfordernden, passgenauen Aufgaben, fachlich im engen Austausch mit dem Head of Engineering.
- ** #Konfliktlösung und Vermittlung**: Konflikte? Nicht mit dir Du bist ein Experte in der Konfliktlösung und sorgst für ein zufriedenes Arbeitsumfeld.
- ** #Effektive Ressourcenplanung**:Du behältst den Überblick über Urlaubsplanung, Stunden und Salden. Damit sorgst du für eine reibungslose Arbeit im Team.
- ** #Berichterstattung und Mitentscheidung**: Du berichtest direkt an den Head of Engineering und den Leiter Entwicklung und tauscht dich unternehmensweit aus. Dabei vertrittst Du dein Team im Unternehmen. Du unterstützt und förderst die Zusammenarbeit und einen zielorientierten Austausch mit den anderen Entwicklerteams, dem Produktmanagement und anderen Stakeholdern.

**Das zeichnet dich aus**:

- **
Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung**: Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Führung und Organisation von Entwickler-Teams oder einer ähnlichen Umgebung.
- ** Entwicklungs-KnowHow**: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von agiler Softwareentwicklung und verfügst über entsprechende Kenntnisse im gewählten Stack (Webentwicklung Angular / C# oder Desktopentwicklung Delphi)
- ** Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen**: Deine soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke ermöglichen es dir, das Team zu motivieren und zu inspirieren.
- **Teamfähigkeit**: Mit deiner Leadership-Persönlichkeit und Hands-On-Mentalität begeisterst du Stakeholder und dein Team.
- ** Organisationstalent und Zeitmanagement**:Deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement sind herausragend. Du arbeitest selbstständig und hast ein gutes Gespür für die Priorisierung von Aufgaben.
- ** Ergebnisorientierung und Eigenmotivation**: Du bist hoch motiviert und ergebnisorientiert, immer auf der Suche nach neuen Ideen, um unsere Prozesse zu optimieren.
- ** Kommunikationsstärke**: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind hervorragend und tragen dazu bei, ein offenes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wenn du dich hier wiederfindest, deine Fingerspitzen kribbeln, dein Herzschlag sich beschleunigt und du dich innerlich freust, dann bist DU unsere Antwort auf alle Fragen. Wir freuen uns über deine Bewerbung