Junior Head of Sales

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. Mit unserer firmeneigenen Notruf - und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet Werden Sie Teil unseres Teams als ***Junior Head of Sales (m/w/d) für NRW**: **Headoffice Monheim am Rhein**: ***Aufgabenbeschreibung**: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Ihnen zugeordneten Vertriebsteams. Dies erfolgt in enger Absprache mit dem Head of Sales. Die Hauptaufgabe besteht darin, ein leistungsstarkes Vertriebsteam zu formen, das kontinuierlich in der Lage ist, die gesetzten Ziele zu erreichen. Da es sich um eine Junior-Position handelt, erfolgt die Abstimmung der Strategien mit dem Vorgesetzten, der Sie auch in Ihrer Entwicklung unterstützen und trainieren wird. **Des Weiteren gehört zu Ihren Aufgaben**: - Vorgabe und Kontrolle von Aktivitäten (Leads, Calls, Termine, Abschlüsse) nach Absprache, bzw. auf Anweisung des Head of Sales. - Begleitung und Unterstützung der zugeordneten Vertriebsmitarbeiter. - Netzwerkaufbau in der zugewiesenen Region. - Durchführung eigener Vertriebsaktivitäten. - Motivation und Förderung des zugeordneten Teams. - Verteilung von Aufgaben und Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben. - Dokumentation der Vertriebsaktivitäten. - Pflege des CRM-Systems (Anrufe, Aufgaben, Termine, Jahresgespräche usw.) sowie die Pflege des Outlook-Kalenders. - Überwachung der vereinbarten Ziele und Arbeitsergebnisse des gesamten Teams sowie der einzelnen Teammitglieder. - Planung und Einhaltung von Terminquoten sowie Sicherstellung einer sauberen und gefüllten Pipeline. - Erstellung und Abgabe regelmäßiger Reports (Forecast, Monatsreport). - Unterstützung des Head of Sales in der Rolle als Coach bei der individuellen Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters. - Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Koordination der Einarbeitung. - Begleitung und Coaching der Teammitglieder. - Unterstützung der Teammitglieder bei Problemlösungen und Ideenfindungen. **Das bringen Sie mit**: - Sie verfügen über mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, wünschenswert in der Sicherheitsbranche, - ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur ist wünschenswert oder eine kaufmännische Ausbildung , - ausgeprägte Vertriebsaffinität, - analytische und lösungsorientierte Herangehensweise, - strategisches und unternehmerisches Denken & Handeln, - überdurchschnittlich hohes Kunden - und Serviceverständnis, - hohes Maß an Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, - Fähigkeit Menschen zu begeistern sowie Ziele und Erwartungen prägnant zu kommunizieren, - erste oder langjährige Führungserfahrung runden Ihr Profil ab, - sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus sowie einen, - Führerschein Klasse B. **Das bieten wir Ihnen**: - Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche. - Eine fundierte Einarbeitung sowie Coaching und Unterstützung. - Eine leistungsbezogene Bezahlung mit einem fairen Fixgehalt. - 30 Tage Urlaub. - Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Unternehmen. - Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). - Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. - Teamevents. - Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst. - Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen. - Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. - Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie... - usw. **Interesse geweckt?**: Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittsterm