Lohn- Und Gehaltsspezialist

**Bewirken Sie Großes**:
Im Bereich Lohn sorgen Sie und Ihr Team dafür, dass sich unsere Partnerbetriebe auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Sie begleiten die internen Mitarbeiter unserer Partnerbetriebe in allen abrechnungsrelevanten Themen und stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Durch Ihre Arbeit stärken Sie nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene geschäftliche Herausforderungen. Ihr Blick richtet sich gleichermaßen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und der Geschäftsbereiche - so tragen Sie maßgeblich dazu bei, unser Team optimal aufzustellen.
Vielfalt und Verantwortung - Ihre Aufgaben als Lohn
- und Gehalts-Spezialist (m/w/d)
- **Entgeltabrechnung**: In Ihrer Rolle als Lohn
- und Gehaltsspezialist sind Sie verantwortlich für die eigenständige korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung unserer Partnerbetriebe unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen. Sie verwalten und pflegen die Personalstammdaten und bearbeiten die Ein
- und Austritte.
- **Beratung und Betreuung**: Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragen rund um die Lohn
- und Gehaltsabrechnung, Steuer
- und Sozialversicherungsthemen, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge.
- **Kommunikation mit Behörden**: Sie übernehmen den Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und sind für den elektronischen Datenaustausch verantwortlich.
- **Reporting und Dokumentation**: Sie erstellen personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Außerdem unterstützen Sie bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen.
- **Prozessoptimierung**: Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln Sie die Prozesse kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellen zusammen und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen zur Digitalisierung der Gehaltsabrechnung proaktiv ein.

**Mit Kompetenz ans Ziel - Ihr Profil**:

- **Fachkenntnisse**: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- **Erfahrung und Expertise**: Sie konnten idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht sammeln. Sie haben bereits mit DATEV Lodas oder vergleichbaren Systemen abgerechnet und wollen sich noch tiefer in das System einarbeiten.
- **Motivation und Teamspirit**: Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Abgerundet wird Ihr Gesamtpaket durch eine strukturierte, selbst-ständige und serviceorientierte Arbeitsweise.

**Darauf können Sie sich freuen - Ihre Benefits**:

- **Work-Life-Balance**:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedene Arbeitsmodelle bieten Ihnen großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - an bestimmten Tagen regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten.
- **Gesundheit**: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit kostenlos unseren Fitness
- und Entspannungsraum zu nutzen.
- **Mobilität**: Damit Sie stressfrei zur Arbeit kommen, erhalten Sie von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
- **Weiterbildung und Entwicklung**: Damit Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, haben wir ein intensives Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung vorbereitet. Selbstverständlich bieten wir Ihnen mit Schulungen, Workshops und anderen Angeboten die Möglichkeit, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand halten.

**Ihr Weg zu uns - Der Bewerbungsprozess**:
1. **Online-Bewerbung**: Unkompliziert bewerben Sie sich über unser einfach und kurz-gehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir Ihre Unterlagen daten-schutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterlei-ten - und Sie erhalten schnellstmöglich Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
2. **Persönliches Gespräch**: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir pas-sende Kandidaten - meist zu einem ersten Video-Interview - ein. Sind sowohl wir als auch Sie voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.
3. **Schnuppertag**: Wir laden Sie zu einem halbtägigen Schnuppertag bei uns ein, damit Sie vorab schon Ihre Kollegen, die Arbeitsweise und Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld kennen lernen können.
4. **Vertragsabschluss**: Wenn alles passt und Sie sich für uns entschieden haben, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss Bis Sie bei uns starten, bereiten wir alles für Ihren Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald

**„Herzlich Willkommen im NEPTUN-Team in Ottobrunn“**:

- NEPTUN Verwaltungs
- und Beteiligungsgesellschaft mbH_
- Herr Florian Bittner_
- Alte Landstraße 29, 85521 Ottobrunn_

Bei Fragen zur Position oder die Fi