Rechtsanwalt Vertragsrecht

**Ihre Aufgaben**:

- Sie unterstützen innerhalb der gesamten uvex group bei der rechtlichen Gestaltung von Verträgen und beraten Kolleg:innen bei allen juristischen Fragen.
- Gesetze ändern sich. Sie unterstützen bei Änderungen oder Neueinführungen und bewerten Risiken für die Unternehmensgruppe. Natürlich behalten Sie währenddessen die kaufmännischen Interessen im Blick.
- Wir sind international tätig. Auch die Beratung unserer Gesellschaften im Ausland gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei erhalten Sie tatkräftige Unterstützung von Ihren Kolleg:innen und gegebenenfalls Kanzleien vor Ort.
- Als Experte beraten Sie Ihre Kolleg:innen und korrespondieren mit unseren Geschäftspartnern, Anspruchsgegnern und Behörden.

**Ihr Profil**:

- Sie sind zugelassener Rechtsanwalt mit erfolgreich bestandenen 1. und 2. Staatsexamen.
- Wichtiger als Ihre Berufserfahrung ist uns Ihr aktuelles Fachwissen, inklusive Rechtssprechung.
- Sie haben großes Interesse an digitalen Themen, wie Social Media, Onlinehandel und Datenschutz? Perfekt
- Für die Kommunikation mit unseren Gesellschaften und Geschäftspartnern im Ausland ist es notwendig, dass Sie fließend und verhandlungssicher Englisch sprechen.
- Wir arbeiten digital. Dafür sollten Sie sicher im Umgang mit den Tools von Office 365 sein.
- Sie durchdringen komplexe Vorgänge und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe. Bei der Entscheidungsfindung gehen Sie stets strukturiert vor und behalten den Überblick bei der Koordination aller Beteiligten.

**Werden Sie einer der**
**Wir freuen uns auf Sie**

**Ihr Ansprechpartner**

Herr Thomas Konetznick

**Unser Standort**:
**Die uvex group als Arbeitgeber**:
Unsere Mission lautet

Dazu gibt unser Team alles Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.

Für unsere Gesellschaft **UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG **suchen wir genau SIE

**Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?**:
**1. Schritt**:
Empfangsbestätigung per E-Mail nach Bewerbungseingang**2. Schritt**:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
- durch unsere Personalberater**3. Schritt**:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
- Dieses könnte persönlich oder digital statt finden**4. Schritt**:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort**5. Schritt**:
Haben wir Sie und Sie uns begeistert?**6. Schritt**:
Einstellung
Herzlich Willkommen bei der uvex group- Cultural Fit Check
- Sie möchten einer der
- Wir zeigen Ihnen 14 Cultural Statements - Sie entscheiden, wie Sie dazu stehen. Im Anschluss erhalten Sie Ihren persönlichen Cultural Fit Report. Sind Sie ein
- **perfektes Match?** Machen Sie den
- **Check** und lernen Sie unsere Wertelandschaft spielerisch kennen.
- Bei unserem
- **Cultural Fit Check** gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter, deshalb antworten Sie intuitiv.
- Ihre Antworten werden nicht gespeichert. Sie bleiben selbstverständlich anonym.