Referent Personalentwicklung

Was Sie bei uns erwartet?
- Sie steuern und führen den Recruiting-Prozess.
- Sie organisieren und betreuen eigenverantwortlich Auszubildende und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Ausbildungsbeauftragte im Unternehmen.
- Sie wirken bei vielen HR-Projekten mit und unterstützen die Realisierung neuer und die Optimierung bestehender HR-Prozesse.

Was Sie dafür mitbringen?
- Sie sind kommunikativ, begeisternd, kreativ und haben Einfühlungsvermögen sowie Empathie und Spaß beim Umgang mit jungen Menschen.
- Sie arbeiten gerne im Team, eigenständig und haben ein sicheres Auftreten.
- Sie sind bereit, an unsere Standorte in Deutschland zu reisen.

Womit wir Sie überzeugen?
- Sie arbeiten in Teilzeit.
- Außerdem eine faire Vergütung und Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Sie bekommen Urlaubs
- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub.
- Sie haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote in unserer Akademie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an den Bereich Personalentwicklung. Nutzen Sie bitte dazu den Button für Ihren Upload.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sandra Weißel-König. T +49 981 8903 353