Recruiter (M/w/d)

Die PRO CONSULT Management
- und Systemberatung GmbH ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der BTC Business Technology Consulting AG mit über 70 Mitarbeitern an 3 Standorten in Deutschland. Mit fundierter Branchenerfahrung seit über 20 Jahren verstehen wir uns als kompetenten Partner erfolgreicher Energieversorger.

Für einen unserer namhaften Kunden am **Standort Karlsruhe** suchen wir ab sofort einen

**Recruiter (m/w/d)**

**Ihre Tätigkeiten**:

- Sie beraten unsere Führungskräfte (Hiring Manager*innen) aller Ebenen auf Augenhöhe zu allen Aspekten der Rekrutierung und treiben einen fundierten und zielgruppenorientierten Ende-zu-Ende Prozess, vom Auftaktgespräch (Planning) bis zum ersten Arbeitstag des*der neuen Kolleg*in
- Sie erstellen zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese nach Analyse geeigneter Daten in geeigneten und wirkungsvollen Medien und Plattformen.
- Mit Ihrer hohen Recruiting-Kompetenz stellen Sie den „Best Match“ für vakante Positionen durch den Einsatz valider, eignungsdiagnostischer Instrumente der Rekrutierung sicher: hierzu zählen insbesondere professionelle Auftaktgespräche mit den Hiring Manager*innen zur Festlegung der Inhalte und Anforderungen der zu besetzenden Stelle, Vorauswahl, halbstrukturierte, kompetenzbasierte Interviews und die Moderation von Assessment Centern. Dabei sind Sie Verfechter*in des „Hiring for Potential“-Ansatzes und Treiber*in von Diversität in Teams und dem Unternehmen.
- Zu Ihrer Verantwortung gehört auch, nach Rücksprache mit den Verantwortlichen, die Festlegung von Vergütungen und Vertragsbestandteilen unter Beachtung der gültigen tariflichen und betrieblichen Rahmenbedingungen.

**Ihre Qualifikation**:Um die Rolle Recruiter*in erfolgreich ausfüllen zu können, sind diese Skills und Kompetenzen wichtig:

- Sie haben eine hohe Recruitingexpertise, insbesondere in den Themen Personalmarketing (exzellente Stellenausschreibungen, zielgruppengenaue Auswahl der Kanäle, sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken) und Eignungsdiagnostik (Anforderungsanalyse, Methoden und Instrumente, kompetenzbasierte Interviewführung, Potentialanalyse)
- Sie haben ein hohes Interesse und Verständnis für das Business, eine herausragende Beratungsfähigkeit verbunden mit der Freude interne Partner*innen und Kolleg*innen für gemeinsam entwickelte Vorgehensweisen zu begeistern. Darüber hinaus kommunizieren und netzwerken Sie professionell über alle Hierarchiestufen hinweg. Eloquente Unterhaltung auf Englisch zu führen, bringt Sie nicht aus der Ruhe
- Sie können sich schnell in umfangreiche tarifliche und betriebliche Regelwerke einarbeiten und sind erfahren im Umgang mit unterschiedlichen HR- bzw. Bewerbersoftwaresystemen
- Sie bringen ein agiles Mindset mit, arbeiten gerne im Team, handeln lösungsorientiert mit einer hohen Flexibilität und persönlicher Stabilität

**Das bieten wir Ihnen**:

- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche
- Gutes Betriebsklima in einem offenen und dynamischen Team
- Regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungen
- Gute Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Stärkung des „WIR Gefühls“ durch abwechselnde Firmen
- und Teamevents

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Referenznummer PC-1273, des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbungATproconsult.de.

Bei Fragen steht Ihnen gern Gesa Kramer unter gesa.kramerATproconsult.de zur Verfügung.

Art der Stelle: Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung
Vertragsdauer: 6 Monate

Arbeitszeiten:

- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld