Sachbearbeiter (M/w/d) Projektarbeit in Der Museumsverwaltung, Außendarstellung Und Controlling

Publiziert: 27.05.2025
- Publizierung bis: 23.06.2025

**Einleitung**:

- Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum 01.07.2025 beim Bereich 9.2 - Museen in der Abteilung, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe 9b TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 29,25 Stunden zu besetzen.
- Worms hat eine lange und bedeutende Geschichte. Worms war ein wichtiger Siedlungsplatz, insbesondere durch ihre Lage am Rhein, und spielte eine Rolle in verschiedenen historischen Epochen, von den Kelten über die Römer bis hin zum Mittelalter. Zum Bereich Museen zählen das Museum der Stadt Worms im Andreasstift sowie die Museumspädagogik für die gesamten Wormser Museen. Das stadtgeschichtliche Museum im Andreasstift umfasst zahlreiche bedeutende Grabungsfunde aus Worms und der Umgebung und veranschaulicht die 7000 Jahre alte Besiedlungsgeschichte der Region. Die jüngere Stadtgeschichte sowie die Baugeschichte des Gebäudes werden in neuen Ausstellungsräumen präsentiert. Es finden regelmäßig größere eigene Sonderausstellungen statt. In den nächsten Jahren stehen mehrere größere Projekte wie die Neukonzeption der Dauerausstellungsräume, die Umwandlung des Museumsgartens in ein offenes Schaudepot sowie eine Implementierung des Nibelungenthemas in das Museum Andreasstift an. Die Vielseitigkeit der Geschichte der Stadt vermittelt „museum live“, das museumspädagogische Angebot aller Wormser Museen. Speziell im Museum Andreasstift stehen für alle Altersgruppen museumspädagogische Angebote und Räume hierfür zur Verfügung.

**Ihre Aufgaben**:

- Umsetzung von Werbe
- und Marketingstrategien
- Betreuung der Social-Media-Kanäle des Bereiches und der Internetseite
- Unterstützung Museumsleitung bei Ausstellungsrealisierung und Projekten
- Sonstige Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Museumsmanagements
- Organisation, Betreuung von Veranstaltungen
- Controlling zu Projekten/Ausstellungen
- Bearbeitung von Förderanträgen

**Ihr Profil**:

- Erfahrungen auf dem Gebiet Marketing und Social Media, sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang von MS-Office-Programmen, Softwareaffinität
- Erfahrungen in einem Kulturbetrieb, Durchführung von Veranstaltungen
- Bereitschaft/Aufgeschlossenheit zum vernetzten Arbeiten mit verschiedenen Bereichen
- Kreativität, Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
- Gute Kenntnisse Haushaltswesen, Rechnungswesen sowie den Strukturen der Verwaltung
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Teamfähig, Engagement und Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kommunikations
- und Organisationsgeschick
- Kooperationsfähigkeit im Zusammenspiel mit einer wissenschaftlichen und einer administrativen Leistungsebene
- Bereitschaft für Abend
- und Wochenenddienste

**Ihre Voraussetzungen**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich-, Geistes-, Kulturwissenschaften, Museologie, Kommunikationswissenschaften oder für das Aufgabengebiet förderliche relevante Fachbereiche mit nachgewiesenen Erfahrungen im Aufgabengebiet
- oder abgeschlossene Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Touristik, Controlling, Social Media oder Eventmanagement oder vergleichbarer Studiengang
- oer erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II mit nachgewiesener Erfahrung oder einschlägig für das Aufgabengebiet absolvierer und förderlicher Fortbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Kontakt**:

- Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Breitwieser unter der Tel. 06241/853-4113 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Lieb Tel. 06241/853-1308.
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
- Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.