Sachbereichsleitung Wirtschaft Und Infrastruktur

Sachbereichsleitung Wirtschaft und Infrastruktur (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Leitung des Sachbereiches Wirtschaft und Infrastruktur mit den Themenschwerpunkten: ÖPNV und Infrastruktur, Regionalplanung und Unternehmensbetreuung, Breitbandausbau/Netzplanung, Radwegekonzeption und Mobilitätsmanagement, Klimaschutz sowie Bildungskommune Verantwortung für personelle, fachliche, finanzwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen im Rahmen der Sachbereichsleitung Weiterentwicklung des abfallwirtschaftlichen Konzepts sowie der Abfallgebührensatzung Organisation und Prozessgestaltung innerhalb der Abteilung Vertretung des Sachbereichs nach innen und außen

IHR PROFIL

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Magister/Master) im Bereich Verkehr bzw. Verkehrspolitik, Verwaltungsecht o. Ä. und/oder Städtebau/Stadtplanung, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturplanung oder eine vergleichbare Fachrichtung (Ingenieurwissenschaft, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Volkswirtschaft) Nachweis entsprechender Weiterbildungen bzw. Berufserfahrungen in den relevanten Fachgebieten fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten im Eisenbahn
- und/oder Straßenbahnbereich Führungserfahrung wünschenswert Team
- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick sowie Erfahrungen im strategischen und fachübergreifenden Agieren konzeptionelle Denkweise und Lösungsfindung fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft

UNSER ANGEGBOT

Die Anstellung erfolgt unbefristet, sofern eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position vorliegt. Andernfalls wird zunächst das Arbeitsverhältnis für zwei Jahre zur „Führung auf Probe“ gemäß - 31 TVöD befristet. Bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung. Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit Möglichkeit eines Fahrradleasings sowie eines Jobtickets nahegelegene und kostenfreie Parkplätze vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Beginn ab 01.01.2025 unbefristet Vollzeit 39 h/Woche bis E 14 TVöD

Bewerbung an:
Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I - Finanzen, Recht und Personal Berliner Straße 49 19348 Perleberg

Bewerbungsfrist: 15.12.2024

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche statt.

KONTAKT

Herr Fenske Leiter des Geschäftsbereiches II - Wirtschaft, Bau und Kataster 03876 713-700 Frau Krebs Sachbereich Personal und Controlling 03876 713-232

ALLGEMEINE HINWEISE ZU UNSEREM STELLENBESETZUNGSVERFAHREN

Liebe Bewerberinnen und Bewerber, der Landkreis Prignitz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Landkreis Prignitz die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke des Bewerberauswahlverfahrens erheben, verarbeiten und nutzen darf. Für weitere Fragen wird auf das Datenschutzinformationsblatt verwiesen, welches Sie auf der Internetseite des Landkreises Prignitz finden können.

Bewerbungskosten werden aus Kosten
- und Umweltschutzgründen nicht erstattet. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden ebenso nicht erstattet.

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