Projektreferen:in (W/m/d) Im Dezernat 1 Akademische Angelegenheiten (Projekt „nuts@ub“) -befristet

**Universität Bremen - Dezernat 1**:
An der Universität Bremen ist im Dezernat 1 Akademische Angelegenheiten frühestens zum 01.10.2025 -vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit
- die Stelle einer/eines Verwaltungsangestellten (w/m/d) in der Funktion als

**Projektreferent:in (w/m/d)**
Entgeltgruppe 13 TV-L

befristet bis zum 31.12.2029 (gem. - 14 Abs. 1 TzBfG) zu besetzen.

Die Stelle kann in Vollzeit (39,2 WStd.) oder Teilzeit (2 x 50% -19,6 WStd.) besetzt werden.

**Berufsgruppe**

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

**Eingruppierung**

EG 13 TV-L

**Besetzbar**

frühestens zum 01.10.2025

**Bereich**

**Aufgabengebiet**

Als Projektreferent:in tragen Sie dazu bei, dass neben den Kernaufgaben innovative und zukunftsweisende Maßnahmen umgesetzt werden können, die das Studium an der Universität Bremen flexibler und attraktiver machen, die Engagement in der Lehre honorieren und die konstruktive Zusammenarbeit der beteiligten Akteur:innen befördern.

Im Arbeitsbereich Lehrinnovation und Didaktik gehört es zu Ihren Aufgaben, Maßnahmen zur hochschuldidaktischen Qualifizierung zu konzipieren und durchzuführen. Sie stärken das Lehrprofil an der Universität Bremen durch die Entwicklung geeigneter Konzepte und deren Durchführung (z.B. Erarbeitung von Frameworks für die fachliche Ausgestaltung von zukunftsgerichteten Querschnittsthemen für Studiengänge). Darüber hinaus beraten Sie Lehrende und Akteur:innen der Studiengangsentwicklung zu hochschuldidaktischen Themenfeldern (z.B. Künstliche Intelligenz oder Nachhaltigkeit). Beim Onboarding neuer Lehrender wirken Sie aktiv mit.

Im Arbeitsbereich Studiengangsentwicklung entwickeln Sie das Lehrangebot der Universität Bremen inhaltlich (z.B. Etablierung von Microdegrees) und strukturell (z.B. Entwicklung organisatorischer und administrativer Rahmenbedingungen) weiter. Sie erstellen (digitale) Informationsmaterialien zur Studiengangsentwicklung (z.B. ein KI-unterstütztes Wissensmanagement) und beraten und koordinieren die Fachbereiche bei der Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Studienangebote. Die Weiterentwicklung von Planungsinstrumenten und -prozessen im Rahmen der Studiengangsentwicklung liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich (z.B. Entwicklung neuer Formen der Kooperation zwischen Zentrale und Fachbereichen).

**Voraussetzungen**
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in einem geistes
- oder erziehungswissenschaftlichen Fach
- Mehrjährige (mind. zweijährige) einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der Arbeitsbereiche Lehrinnovation und Didaktik oder Studiengangsentwicklung oder eigene Lehrerfahrung
- Fundierte Kenntnisse rechtlicher Grundlagen im Bereich Lehre und Studium
- Überblick über universitäre Strukturen in den projektrelevanten Arbeitsgebieten
- Kenntnisse über und Einschätzungen von Veränderungen und Entwicklungen im Wissenschaftssystem
- Kenntnisse digitaler Tools zur Arbeitsorganisation und Zusammenarbeit oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, E-Mail) sowie Internet
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEF-Level C1) und kommunikationssichere Englischkenntnisse (CEF-Level B2)
- Bereitschaft zur Arbeit im Team und zur Integration in bestehende Teams
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit

Für das Projekt werden auch Personen anderer Fachrichtungen gesucht. Beachten Sie dazu auch die parallellaufenden weiteren Ausschreibungen.

**Kennzeichen**

Z28-25

**Bewerbungsfrist**

22.09.2025

**Befristet**

bis zum 31.12.2029

**Allgemeine Hinweise**

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien
- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Wir bieten Ihnen:

- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlic