Werkstudent Im Bereich Human Resources

**Unternehmensbeschreibung**
Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess
- und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma
- und Nahrungsmittelindustrie. Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.100 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Nutze Deine Leidenschaft und Dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.

**Gehe den entscheidenden Schritt Bewirb Dich jetzt**
**Stellenbeschreibung**
Mit deinem Engagement im Human Resources leistest du einen wesentlichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg.
- Du unterstützt die HR Business Partner bei allen relevanten Personalthemen von A-Z
- Genauso unterstützt du bei dem internen und externen Recruiting-Prozess
- Die Akquisition und Einstellung von studentischen Mitarbeiter:innen zählt zu deinen Aufgabenbereich
- Du leitest eigenständig HR-Projekte und wirkst in der operativen Personalarbeit mit (bspw. Hochschulmarketing)
- Die Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und tarifvertraglicher Regelungen gehört zu deinem Tätigkeitsfeld
- Schließlich wirkst du bei den administrativen HR-Aufgaben mit

Die lokale Personalabteilung berät und betreut die rund 1.200 Mitarbeiter:innen des Standortes Crailsheim. Sie arbeitet dabei eng mit der Werksleitung, den Fachbereichen und dem Betriebsrat zusammen. Neben entgeltrelevanten Fragestellungen ist sie für die Besetzung offener Stellen und die Förderung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter:innen zuständig.
**Qualifikationen**
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert; Ausbildung oder Praktika im kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten, Kreativität
- Eigenständige, strukturierte, gewissenhafte, lösungsorientierte Arbeitsweise

**Zusätzliche Informationen** Beginn**: ab sofort
**Dauer**: 6 Monate

Bitte füge der Bewerbung deinen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, eine Notenübersicht und vorhandene Zeugnisse, sowie ggf. eine gültige Arbeits
- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Deine Motivation zur Mitarbeit in unserem Haus ist uns sehr wichtig. Über dein Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest, welche Kompetenzen du mitbringst, welche Aufgaben du anstrebst, ab wann es losgehen kann, für welchen Zeitraum du planst und wo etwa deine Gehaltsvorstellungen liegen, freuen wir uns sehr.

**Benefits**:

- Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten
- Nutze das Angebot der Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen
- Freue dich auf eine eigene Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter:innen
- Deine wöchentliche Arbeitszeit bei einem Praktikum beträgt 35 Std. und das im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung, bei einer Werkstudententätigkeit sind es max. 15 Std.

**Du hast fachliche Fragen zum Job?**

Maria Engelhard (Personalabteilung)
+49(7951)402-063

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.