HR / Staffing Referent (W/m/d)

Wir, die **TIBA**, sind als Unternehmensgruppe der Partner für namhafte Konzerne und Großunternehmen aus verschiedensten Branchen Unser Leistungsspektrum reicht von Beratung, Training und Coaching in Aufträgen zur Weiterentwicklung und Transformation in Projekt-, Prozess-, und Change Management. Wir suchen VERSTÄRKUNG für unser Business Operation Team und bieten Ihnen, als engagiertes Organisationstalent, eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiraum & PerspektiveSie haben den Überblick über unseren Beraterpool, neue Aufträge und Projekte, für die Sie bei der Besetzung eng mit den Kolleg:innen zusammenarbeiten. Als Ansprechpartner:in für die individuelle Weiterentwicklung sind sie ein Teil des HR Teams und unterstützen bei Trainings - und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich für diese spannende Aufgabe und werden auch Sie eine **"Tibanerin"**oder ein **"Tibaner"** **IHRE AUFGABEN**: **Ressourcenmanagement / Staffing**: - Besetzung unserer Projekte & Aufträge mit den passenden internen Berater:innen oder Nutzung des großen Freiberufler:innen Pool - Abstimmung über den Bedarf mit Teamleitern, Key Account Managern und dem jeweiligen Center of Competence - Ausbau des Freiberufler-Netzwerks **Prozesssteuerung**: - Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Staffingprozesses - Auslastungsmonitoring und Reporting - Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Microsoft Systems "Hubdrive" - Regelmäßige Optimierung der Prozesse **Personalmanagement und Operations**: - Sicherstellen der Aktualität aller Berater:innen Profile - Nutzung & Pflege des Tiba "Staffing Marktplatz" - Unterstützung bei der Ausarbeitung & Umsetzung des Berater:innen Personalentwicklungskonzeptes - Ausbau und Gestaltung unseres Sharepoints **WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN**: - Studium (z.B. der Fachrichtung Personalwesen, BWL, Wirtschaftspsychologie, etc.) oder eine kaufmännische, vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung - Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit - Teamplayer-Mentalität und Spaß am Netzwerken - Schnelle Auffassungsgabe, kreative Denkweise, gute Selbstorganisation - Erste Erfahrung im Bereich HR wünschenswert - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse (C1 oder C2) erforderlich **WAS WIR IHNEN BIETEN**: - Arbeiten in einem abwechslungsreichen Projektmanagement - und Beratungsumfeld - Flexible Arbeitszeiten inklusive mobiles Arbeiten (Hybrid) - Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum - Individuell ausgerichtetes Weiterentwicklungsprogramm - Kommunikation intern / extern auf Augenhöhe - Möglichkeit der Verbindung von persönlichen Zielen mit Unternehmenszielen - Flache Strukturen mit Duz-Kultur - Systematisches & wertschätzendes Onboarding mit Mentoren Programm - Networking Event "Tiba Tage" mit allen Kollegen der Tiba weltweit - Möglichkeit zur Entwicklung innerhalb der gesamten Gruppe - Viel Teamwork, Spaß und bestimmt keine Langeweile **... und konnten wir Sie mit der kurzen Beschreibung schon**_**BEGEISTERN**_ ? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben) und kommen umgehend zur persönlichen Vorstellung auf Sie zurück Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 50.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Betriebsarzt/Betriebsärztin - Empfehlungsprogramm - Firmenevents - Firmenhandy - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice-Möglichkeit - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt Berufserfahrung: - Projektmanagement: 1 Jahr (Wünschenswert) Sprache: - Deutsch (C1 oder C2) (Erforderlich) Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 81379 München