Medizinische Kodierfachkraft

Die **BKK firmus** gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als „Top“-Arbeitgeber mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 300.000 Kunden und wachsen weiter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) **Medizinische Kodierfachkraft / DRG - Rechnungsprüfer (m/w/d)** **Vollzeit 35 Std./Woche** **Ihre Aufgaben**: - Sie sind für die eigenständige formale und medizinische Prüfung von Krankenhausrechnungen zuständig und setzen med. Inhalte und Kodierauffälligkeiten in Prüfalgorithmen um. - In Zusammenarbeit mit Krankenhäusern und dem Medizinischen Dienst klären Sie erlösrelevante Fragen. - Sie kommunizieren mit den Krankenhäusern in strittigen Fällen und erarbeiten Lösungsvorschläge. - Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie unsere Versicherten in Einzelfragen der stationären Versorgung. **Ihr Profil**: - Sie haben eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, z.B. als Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte, DRG-Fallmanager (m/w/d) und/oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen. - Eine abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft ist wünschenswert. - Sie weisen Erfahrung im Umgang mit DRG-Abrechnungen in Krankenhäusern oder Krankenkassen auf. - Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem klinischen Bereich mit. - Eigeninitiative und eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. **Ihre BKK Mehrwerte**: Als eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands ist unsere Erfolgsformel ganz einfach: Für uns spiegeln sich zufriedene Mitarbeiter*innen in zufriedenen Kunden wider - **Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung**: Ein faires und vertrauensvolles Miteinander sowie ein "ausgezeichnetes" Betriebsklima - **Einarbeitung**: Kontinuierliche Begleitung durch Einarbeitungspläne - **Schulungen**: Potentialentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort - und Weiterbildungen (intern und extern) - **Gleitzeit**: Flexibilität durch kundenorientierte und familienfreundliche Gleitzeitmodelle bis 35 Std./Woche - **Vergütung**:Anreize und wirtschaftliche Sicherheit durch leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliches Weihnachts - und Urlaubsgeld für alle Mitarbeiter*innen Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: - Gleitzeit - Keine Wochenenden - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Empfehlungsprogramm - Erfolgsbeteiligung - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Homeoffice - Kostenloser Parkplatz - Zusätzliche Urlaubstage Sonderzahlungen: - 13. Monatsgehalt - Urlaubsgeld - Zusatzzahlungen Arbeitsort: Vor Ort